Полигон

Руководитель компании РУШЕЛЮК ВЛАДИМИР ВЛАДИМИРОВИЧ обманул всех сотрудников компании, кто работал до закрытия в 2015 году, по его ЛИЧНОЙ просьбе все написали заявления о снижении официальной зарплаты начиная с февраля 2014 до 25% от основной, в итоге он не выплатил зарплату за полгода как минимум 10 сотрудникам ( или просто присвоил себе эти деньги ). В процессе работы компании, люди которые там работали, зарабатывали компании неплохие деньги, но РУШЕЛЮК систематически выводил всё в нал, приблизительная сумма выведенных денег около полумиллиона-миллион долларов, на которые он купил больщой участок под Киевом и строит сейчас себе дом. делайте выводы сами кто есть кто!!! из дочерней компании уходили сторудники в АТО, он даже им не выплаичивал, хотя каждые выходные как правило зависал где то в клубах, тратя пару тысяч за выходные.... РС ГРУПП России не повезло с выбором руководителя, он их обокрал и компания скатилась на нет...Рушелюк как, настоящий мужчина, всегда держит своё слово-слово дал, слово взял!!

карьерный рост через 1 год работы

Премии урезают, на последнюю зарплату при увольнении кидают, ищут любой повод для этого. Солдафонские жесткие методы управления- для любителей постоянных разборов полетов.

Постоянная текучка и задержка ЗП. ЗП минималка плюс конверт. На последнюю зарплату кидают. Все кто сто-то мог уже ушел

Ужасная текучесть кадров!!! Проблемы с зарплатой, отпускными, ... Компания назойливо талдычет о великом и могучем российском опыте работы, а вот о своих успехах на украинском рынке слишком уж скромно помалкивает. Обидно, что от всего увиденного (и услышанного) у кандидатов глаза загораются в надежде, а реальность в этой украинской компании оказывается, мягко говоря, протухшей… с головы до хвоста…

Рушелюк – из бывших военных, так что методы управления, контроля и мотивации подчиненных, особо не задумываясь, позаимствовал из своего прошлого опыта. Тем не менее, гарнизонной гауптвахты для сотрудников нет - карать их рублем (вернее, гривной) получается куда более эффективней и больнее…

была острая ситуация перед заказчиком - надо было ооочень срочно слелать документацию. об этом просил лично Рушелюк. когда пришло время расплачиваться - прятался от звонков, с другого номера дозвонился, но он отправил к руководителю проекта. Поведение не достойное руководителя, слово не держит, очень слабо разбирается в договорных отношениях (заказчик-подрядчик), случайный человек