meeting point ukraine

ВЕРНИТЕ ВАСИЛЬКОВА, СПИРИДОНОВА И СТАВСКОГО!!!

Неприятное впечатление началось с того, что начало встречи задержали. Пришли две мадам, вначале было непонятно кто это вообще, т.е. по должности. Деловым этикетом не владеют обе. Было такое ощущение, что кандидат пришел их развлекать. В резюме был четко указан род моей предыдущей деятельности,который не совсем совпадал с заявленной позицией, но на лицах этих двоих виднелось разочарование, ах, будто до этого было непонятно. Неужели они не читают резюме кандидатов, которых приглашают?!
Самомнение завышено, компанию свою мнят центом земли, хотя ничего особенного в ней нет, это не международный холдинг.
Подытожив, ничего не имею против самой компании, но компетентность ее сотрудников вызывает сомнение. Может стоит им посоветовать провести тренинг по деловому общению...

Гнилое руководство. Постоянная задержка заработанной платы. Урезка бонусов. Отношение к торговым как к "иногородним гражданам" со словами вы должны и не волнует. Вместо своевременной оплаты труда, корпоративы и тусовки офиса. рвутся к Европейским Стандартам, а сами элементарного не делают, как западные компании. Прежде чем идти в Майский чай, 1000000000000000 раз подумайте, работы торговым много, май это вообще не вариант. Оклад торгового складывается из 31500 оклад (белая из них 15000) и 315000 KPI , 10 000 (бензин, амортизация, телефон) естественно 73 000 ты не получаешь, обязательно 10 000, 15 000 рублей урезается из-за не выполнения. Это рассказ про сетевой отдел. Делайте выводы. Дорожите своим временем!

Гнилое руководство. Постоянная задержка заработанной платы. Урезка бонусов. Отношение к торговым как к "иногородним гражданам" со словами вы должны и не волнует. Вместо своевременной оплаты труда, корпоративы и тусовки офиса. рвутся к Европейским Стандартам, а сами элементарного не делают, как западные компании. Прежде чем идти в Майский чай, 1000000000000000 раз подумайте, работы торговым много, май это вообще не вариант. Оклад торгового складывается из 31500 оклад (белая из них 15000) и 315000 KPI , 10 000 (бензин, амортизация, телефон) естественно 73 000 ты не получаешь, обязательно 10 000, 15 000 рублей урезается из-за не выполнения. Это рассказ про сетевой отдел. Делайте выводы. Дорожите своим временем!

очень маленькая з/п, нагрузка при этом огромная. коллектив плохой. а отдел кадров самый отвратный!!!!!!!!!!