Международный центр финансово-экономического развития

Не выплачивают зарплату даже тем кто отишачил по 2 года! А новичкам и подавно! Отпахаете месяц и пойдете гулять! Вас кинут, как кинули уже сотни людей в этой недокомпании.

Про зарплату. Ее вам здесь не получить. Проверено на всех, кто здесь работал. Директор Багненко В.Н. и его подруга фин.дир. (та самая, что всегда разводит руками и не знает, есть ли в компании деньги) врут всем - сотрудникам, поставщикам, клиентам.. От общения с должниками уходят (не берут телефон, переводят контакты на прочих сотрудников). Если человек не выходит на работу по причине неполученной зарплаты за 3-4 месяца, просит погасить хотя бы часть, эти "уважаемые люди" просто размещают новую вакансию, а с этим сотрудником все общение прекращается (телефон не берут, максимум через секретаря попросят повесить ему какую-нибудь лапшу на уши).. Производство простаивает, поставщики (сытые обещаниями) ничего просто так уже не поставляют, долги накапливаются, сотрудники, плюнув на задолженность, уходят, клиенты разбегаются.. Финал не за горами...

Ген.дир. Багненко и его правая рука Ярош кидает на деньги абсолютно всех. Посмотрите на сайте Арбитража сколько у них судов, зарплату не платят!!!! Будете вкалывать даром!

Кидают всех на деньги, массовые увольнения, люди бегут. А они стараются набирать новых рабов. Кидают на деньги 100%

1. 100% текучка кадров.
Людей принимаю лишь бы принять, увольняют без причин и полного расчета. Если ты уволился сам, то будут уговаривать остаться и рассказывать сказки пока не найдут тебе замену и потихому тебя не уволят.
2. Рабочий день не по закону. Нужно каждый день отработать 30 минут свыше за бесплатно. 9 часов и 30 минут - типо час на обед (но обедать толком не дают) - 30 минут бесплатно. Если общее кол-во часов не отработано минус в зп.
3. Штрафы за все. Каждое опоздание - в зп п. Опоздание % за каждый день.
4. В отпуск только через уважительную причину.
14 дней разово и расчет по всей зп, 14 по дням, но не более 3 дней и расчет по белой.
5. Зп черная и белая(минималка).
6. Больничный лучше не брать, за свой счет дешевле.
7. Зп задерживали раньше на месяц, сейчас придумывают разные формулы лишь бы меньше платить. А в принципе дают по 5 тысяч на поддержание штанов. Выдают по пятница после рабочего дня. Часов таки в 7 и то не факт дадут или нет.
8. На новых сотрудников вешают все косяки.
9. Если человек ушел то все его обязанности вешают на другого и платить за это даже не думают. А потом это уже норма.
10. У ген.директора 5 компаний в одном месте. Один человек может вести все 5 компаний. И хоть убейся на работе. Задним числом провести ничего нельзя. Живи на работе. Твои проблемы.
11. Приказы и распоряжение против людей и противорячат всему. А если еще и задеим числом рисуют вооще красота.
12. Да, все вышеперечисленные развречения во всех 5 компаниях.
13. Директор имеет фин.директора. вот и развлекаються в двоем. Как в цирке. Люди для них хуже мяса. Улыбаются в глаза, а за спиной думают как бы насрать. Жена директора конечно не в курсе его подружки.
14. Если хотите попасть в ад, добро пожаловать в метробор.

Там остались те 4 человека, что застали еше времена первого директора. Кто находит куда уйти бегут сразу. Работать там и искать новое место невозможно. Люди чаще уходят в никуда.

Вот вам правда про метробор

Постоянная текучка кадров. Нормальные люди долго не задерживается, а кто задерживается, все терпит, задержку зарплаты, скотское отношение начальства.

НЕ ИДИТЕ работать в МЕТРОБОР. Половину они якобы бракуют. А на самом деле говорят это для того что бы меньше платить денег!!! Вы будете пахать там как проклятый ,а получать копейки ещё и отношение к вам будет хамское! Ужасная компания!