СтройКиевПерспектива

Отвечая на вопрос Сергея, на каком сайте была опубликована вакансия "Гудка", на которую я откликнулся, сообщаю, что уже не помню, да и это, по моему, совсем не важно. Гораздо важнее, что в этой структуре РЖД к кандидатам на работу, приходящим со стороны, т.е. с улицы, относятся как к людям низшего сорта и поступают с ними, как с насекомыми. Ведь с самого начала упомянутый ранее Сергей Юрьевич Черешнев общался со мной так, как будто я уже работаю в их компании. Прежде всего он рассказал мне все, что только возможно о том, что происходит в "Гудке", причем так подробно и в таких деталях, что я только таращил глаза и думал: "Если это не раскрытие коммерческой тайны и коммерческой информации, то что же тогда раскрытие?". Затем, говоря об эксклюзивном проекте, он не только все абсолютно подробно рассказал о нем, но даже показывал на экране компа, как это будет все выглядеть. Мало того, он даже спрашивал при этом моих советов, как поступить в том или ином случае. В заключение Черешнев рассказал мне, какой он крутой, сообщив, что без него не обходится не один, даже мелкий вопрос, причем его голос всегда решающий. И вообще, без него паровоз остановится, гудок не разу не свиснет. В связи с этим, по словам Черешнева, его долго слезно умоляли осчастливить всех- поработать по субботам, и он, перед этим, естественно, хорошо поломавшись, в конце концов согласился, но "конечно, не бесплатно". Вот так вот обстоят дела в РЖД с корпоративной этикой и культурой! После этого Черешнев торжественно вручил мне свою визитку и наказал звонить. Когда же через несколько дней после общения с "чудом" - колхозницей по имени Марина, я позвонил ему, он разговаривал со мной как с идиотом, который не понимает простых и очевидных вещей, а именно: что он не имеет ко мне ни малейшего отношения, все решает Марина, именно она принимает на работу и за ней остается последнее слово, в связи с чем не должна спрашивать у него советов и рекомендаций, и т.д. Кроме того, уточнил Черешнев, он уже в отпуске и дал ясно понять, что я мешаю ему отдыхать. При этом Черешнев, который так нагло себя вел и открыто позорил и дискредитировал всю компанию РЖД, до сих пор ( как это указано на сайте "Гудка") продолжает там работать, разве что название его должности немного поменялось.

сплошной негатив

Работа потогонная, гонорары мизерные. Как и оклад, порядка 8 тысяч в месяц.Но в принципе, если гнать статьи на потоке, то тысяч 30 в месяц в региональной редакции может выходить. Правда, при таком объеме публикуемого столько же и в любой другой редакции будете зарабатывать. Особого смысла связываться с ними нет, в деньгах и обещаниях крайне непорядочны. Работают в основном пенсионеры, да всякий мусор без амбиций.

Компания нормальная,но кто в ней работает одни сваты,братья,все вообщем родственники докатились перешли на азиатскую систему,скоро не узбеки к нам будут приезжать,а мы будем искать работу у них.Со стажем работы 20лет с двумя образованиями не устроиться на работу докатились.

Хочу поделиться своими впечатлениями о работодателях солидной госорганизации, а именно газеты "Гудок",принадлежащей РЖД. Я направил туда свое резюме по опубликованной вакансии и вскоре был приглашен на собеседовение.Замглавного редактора газеты Сергей Юрьевич Черешнев встретил меня чуть - ли не с распростертыми объятиями, заявив, что я основной претендент. Показав на другие резюме, он уточнил, что их у него 8, но у меня преимущество, так как только я обладаю нужным опытом работы. При этом Черешнев выражал недовольство, что я, дескать, не прыгаю от счастья и требовал срочно узнать на моей работе, через сколько дней меня отпустят. Когда я сказал, что тем самым ясно дам понять, что собираюсь уходить, повторилась все та же песня насчет основного кандидата и искомого опыта. Затем Черешнев предложил мне позвонить ему, чтобы приехать на окончательное собеседование.
Я позвонил через 2 дня и Черешнев опять проявил недовольство, сказав, что это нужно было сделать раньше, т.к. лишь именно я устраиваю его. Я приехал и замглавреда сообщил, что сейчас придет моя будущая начальница по имени Марина.Когда последняя вошла, я в буквальном смысле "впал в ступор". Представьте себе абсолютно деревенскую бабу с полным отсутствием интеллекта, как будто только что слезшую с печки в колхозе "Красный Лапоть". При этом у нее не было даже намека на косметику,макияж и прическу, а одета она была как торговка на рынке. Надо отметить, что я несмотря на жару, был в приличном костюме, в общем соответствовал дресс-коду. С опаской глядя на меня, Марина рассказала, что предыдущий мужчина- кандидат заявил ей прямо, что ему будет с ней некомфортно работать. Неудивительно,можно было выразиться и гораздо жестче. Тем не менее, я ждал какого- либо теста или задания, где показал бы свои способности. Однако ничего этого не произошло.Мне было просто предложено ждать звонка.
Через несколько дней,уже догадываясь, что его не последует, я решил позвонить Черешневу ( в нашу первую всречу он дал мне свою визитку). После общения с ним я долго был в шоке. Оказывается, как Черешнев заявил мне, Марина нашла себе помощника сама, а он не имеет к этому никакого отношения. Кроме того, по словам Черешнева,она решает все сама и не должна ставить его в известность. Вот так обстоят дела в структуре РЖД, где сидят такое быдло и лимитчики. Культурному, интеллигентному человеку, да еще москвичу, там место заказано. Ко всему прочему, во время второго собеседования, мне было вскользь сообщено, что работать мне придется с 10 утра до 20 вечера, т.е. 10 часов. Я просто счастлив, что в такой организации так соблюдается трудовое законодательство и процветают такие сотрудники, которые, в свою очередь, набирают себе подобных.

Хочу поделиться своими впечатлениями о работодателях солидной госорганизации, а именно газеты "Гудок",принадлежащей РЖД. Я направил туда свое резюме по опубликованной вакансии и вскоре был приглашен на собеседовение.Замглавного редактора газеты Сергей Юрьевич Черешнев встретил меня чуть - ли не с распростертыми объятиями, заявив, что я основной претендент. Показав на другие резюме, он уточнил, что их у него 8, но у меня преимущество, так как только я обладаю нужным опытом работы. При этом Черешнев выражал недовольство, что я, дескать, не прыгаю от счастья и требовал срочно узнать на моей работе, через сколько дней меня отпустят. Когда я сказал, что тем самым ясно дам понять, что собираюсь уходить, повторилась все та же песня насчет основного кандидата и искомого опыта. Затем Черешнев предложил мне позвонить ему, чтобы приехать на окончательное собеседование. Я позвонил через 2 дня и Черешнев опять проявил недовольство, сказав, что это нужно было сделать раньше, т.к. лишь именно я устраиваю его. Я приехал и замглавреда сообщил, что сейчас придет моя будущая начальница по имени Марина.Когда последняя вошла, я в буквальном смысле "впал в ступор". Представьте себе абсолютно деревенскую бабу с полным отсутствием интеллекта, как будто только что слезшую с печки в колхозе "Красный Лапоть". При этом у нее не было даже намека на косметику,макияж и прическу, а одета она была как торговка на рынке. Надо отметить, что я несмотря на жару, был в приличном костюме, в общем соответствовал дресс-коду. С опаской глядя на меня, Марина рассказала, что предыдущий мужчина- кандидат заявил ей прямо, что ему будет с ней некомфортно работать. Неудивительно,можно было выразиться и гораздо жестче. Тем не менее, я ждал какого- либо теста или задания, где показал бы свои способности. Однако ничего этого не произошло.Мне было просто предложено ждать звонка. Через несколько дней,уже догадываясь, что его не последует, я решил позвонить Черешневу ( в нашу первую всречу он дал мне свою визитку). После общения с ним я долго был в шоке. Оказывается, как Черешнев заявил мне, Марина нашла себе помощника сама, а он не имеет к этому никокого отношения. Кроме того, по словам Черешнева,она решает все сама и не должна ставить его в известность. Вот так обстоят дела в структуре РЖД, где сидит такое быдло и лимитчики. Культурному, интеллигентному человеку, да еще москвичу, там место заказано. Ко всему прочему, во время второго собеседования, мне было вскользь сообщено, что работать мне придется с 10 утра до 20 вечера, т.е. 10 часов. Я просто счастлив, что в такой организации так соблюдается трудовое законодательство и процветают такие сотрудники, которые, в свою очередь, набирают себе подобных.