чтуп велюко

верните деньги по решению суда. Или Вам решение суда -тоже наклеп на компанию. ПОЗОР !!!!!! ПОЗОР!!!!! Таких руководителей мошенников -в расход!!!!!!!.

Почитал монолог одного идиота, у которого ящик ломают и он пишет обращение к наполеону каждый день здесь в отзывах, теперь жалею, что не пошел работать

если хотите узнать правду об этой компании, поищите в отзывах компанию Ашан Украина (ашан украина отзывы, отзывы ашан украина). И если Чередниченко думает, что поставил Жерара Галле директором и спрятался за его спину, то никто ничего не знает???

Вот такие яркие персонажи, как Менеджер, он-же Юра, он-же Андрей, угробили компанию. Видимо менеджер по продажам, которого терпели не один год, а затем уволили так как ничего не продал. Сидит без работы до сих пор, строчит гадости и сопли пускает в интернете который год. Мужчина! :)

НЕГОДЯИ ЕЩЕ ПОКА ЕЩЕ НЕ НАКАЗАНЫ КАК СЛЕДУЕТ. ..

Работал в 2005-2007, кинули на премию 7 тыс грн, по тем временам неплохие деньги. Серю Леонидовича незебуду -земля круглая

Заработаные деньги не платят, кидают всех.... Но есть выход получить свои деньги... Мой ящик компания взломала, поэтому пишите на новый: [email protected] Взломают этот, сообщу другой... Непомню кто сказал: "...если не можешь изменить ситуацию, измени свое отношение к ней...."

С таким руководством, я бы в разведку не пошел. Я готовлю груповое обращение в прокуратуру и администрацию президента, все кто хочет получить свою зарплату, жду информацию на почтовый ящик [email protected]

Список филиалов Украгролиза, которые действуют для обмана доверчивых клиентов и бесплатной эксплуатации несчастных менеджеров: "Технополис", "Світ агротехнологій", "Franz Kleine Украина". Господа, будьте бдительны и не попадайтесь на расставленные Серегой Чередниченко капканы!

Фирма-банкрот. И не закрылась только потому что этого не позволяют сделать ее кредиторы. Поэтому людей нагло насилуют нереальными планами и требованиями. Реально получаешь опыт общения с ублюдками в лице руководства фирмы, особенно Антошки Мудренко и дебила Кутафьева. У людей явно проблемы: у первого невероятно завышена самооценка - и это уже диагноз, а второй просто кретин с уголовным прошлым.

Для того что бы требовать нужно научить!!! Работа методом научного "Втыка". Колектив же очень хороший(рег. менеджеры) и парочка людей из столичной тусовки. Но ежемесячные "уточнение" о строке поставки зарплаты на карточку, как бы выпрашивание. А впечетление после ухода об компании очень негативное.

А ТОЛЬКО ОНИ И ПРИСУТСТВУЮТ.

Чередниченко, Мудренко Антон, Кутафьев Николка, Калинин Андрей

Так как этот ресурс необходим для соискателей работы, желающих побольше узнать о возможном работодателе:
Вы - от крайней нужды/крайней скуки (выберите необходимое) решили трудоустроиться в "Украинская Аграрная Лизинговая Комппания" будьте готовы к следующему:
1е - Вас обманут относительно Ваших финансовых перспектив.
Это касается как заработной платы так и динамики ее развития, а именно:
2е - официальная часть Вашей заработной платы (т.е. - того, за что компания может нести судебную ответственность перед государсвенными органами) будут выплачивать Вам с задержкой от 2х-3х недель до 2х месяцев, в зависимости от периода (для компании характерна "сезонность") и от юридического лица, в которое Вы устроились ("УкрАгроЛиз", "Свит Агро Технологий", "ТехноПолис", "ФолкЛенд" и т.п.) (возможно - не выплатят из-за того что данное юрлицо - на данный момент определено как банкрот).
3е - неофициальная (черная) часть заработной платы будет выплачиваться Вам частями со значительной (от 2х до 6ти месяцев - в зависимости от подразделения и региона) задержкой по запросу и по "СуперОсобому случаю" (свадьба, день рождения, похороны, болезнь родственников и пр., но в последнее время - участились случаи невыплат даже в случаях ДТП и травм).
Эту часть Вам придется придумывать/вымаливать/выдавливать (выберите вариант в зависимости от Вашей модели поведения во взаимоотношениях с руководством).
4е - никаких дополнительных бонусов Вы не получите - ни авансов, ни премий "по результатам", ни подарков "по случаю" (День Рождения, Новый Год, Ханука и пр.)
5е - будет налицо тенденция увеличения перед Вами задолженности от одного финансового периода к другому.
6е - при принятии решения уволиться будьте готовы к тому, что задолженность по заработной плате Вам не отдадут. Пообещают, но фактически - не отдадут.
7е - "узкий круг доверенных лиц Самого" будет во всем периоде работы искать в Вас изъяны и поводы унизить: начиная от принятия на работу и заканчивая Вашим увольнением.
8е - Все будет "жестко по-капиталистически", т.е. - с контролем Вашей деятельности в различных аспектах, затрат по мобильной связи, передвижений, рабочего времени и пр.
Все вышеперечисленное - не результат "временного сложного финансового положения отрасли, в которой работает компания", а результат хорошо взвешенной и продуманной стратегии компании, отработанной и отлаженной за несколько лет на сотнях единиц рабочей силы, уволившейся или все еще работающей (по понятным причинам - типа - надежды на лучшее) в данной компании.
В целом - если все перечисленное - не пугает Вас и Вы готовы рискнуть собой и Вашими близкими - "дружный коллектив профессионалов "Украинская Аграрная Лизинговая Компания" будет рад принять Вас в свои ряды.

Так как этот ресурс необходим для соискателей работы, желающих побольше узнать о возможном работодателе:
Вы - от крайней нужды/крайней скуки (выберите необходимое) решили трудоустроиться в "Украинская Аграрная Лизинговая Комппания" будьте готовы к следующему:
1е - Вас обманут относительно Ваших финансовых перспектив.
Это касается как заработной платы так и динамики ее развития, а именно:
2е - официальная часть Вашей заработной платы (т.е. - того, за что компания может нести судебную ответственность перед государсвенными органами) будут выплачивать Вам с задержкой от 2х-3х недель до 2х месяцев, в зависимости от периода (для компании характерна "сезонность") и от юридического лица, в которое Вы устроились ("УкрАгроЛиз", "Свит Агро Технологий", "ТехноПолис", "ФолкЛенд" и т.п.) (возможно - не выплатят из-за того что данное юрлицо - на данный момент определено как банкрот).
3е - неофициальная (черная) часть заработной платы будет выплачиваться Вам частями со значительной (от 2х до 6ти месяцев - в зависимости от подразделения и региона) задержкой по запросу и по "СуперОсобому случаю" (свадьба, день рождения, похороны, болезнь родственников и пр., но в последнее время - участились случаи невыплат даже в случаях ДТП и травм).
Эту часть Вам придется придумывать/вымаливать/выдавливать (выберите вариант в зависимости от Вашей модели поведения во взаимоотношениях с руководством).
4е - никаких дополнительных бонусов Вы не получите - ни авансов, ни премий "по результатам", ни подарков "по случаю" (День Рождения, Новый Год, Ханука и пр.)
5е - будет налицо тенденция увеличения перед Вами задолженности от одного финансового периода к другому.
6е - при принятии решения уволиться будьте готовы к тому, что задолженность по заработной плате Вам не отдадут. Пообещают, но фактически - не отдадут.
7е - "узкий круг доверенных лиц Самого" будет во всем периоде работы искать в Вас изъяны и поводы унизить: начиная от принятия на работу и заканчивая Вашим увольнением.
8е - Все будет "жестко по-капиталистически", т.е. - с контролем Вашей деятельности в различных аспектах, затрат по мобильной связи, передвижений, рабочего времени и пр.
Все вышеперечисленное - не результат "временного сложного финансового положения отрасли, в которой работает компания", а результат хорошо взвешенной и продуманной стратегии компании, отработанной и отлаженной за несколько лет на сотнях единиц рабочей силы, уволившейся или все еще работающей (по понятным причинам - типа - надежды на лучшее) в данной компании.
В целом - если все перечисленное - не пугает Вас и Вы готовы рискнуть собой и Вашими близкими - "дружный коллектив профессионалов "Украинская Аграрная Лизинговая Компания" будет рад принять Вас в свои ряды.