ооо лигрстрой минск

Разговаривали со мной по-хамски, что меня немного удивило. Из отрицательных сторон выделю следующие: низкий оклад (30 тыс. и то я 5 минут спрашивал сколько он у них), отсутствие ДМС, очень далеко от метро, перспектив нет, должность на которую претендую е дали.

Далековато от метро, добираться неудобно. Но если рассматривать как получасовой фитнес "ходьба в быстром темпе" на работу и столько же после неё - это можно отнести к плюсам.

Низкие оклады, около 20 000, остальное КТУ не выплячивается за праздничные дни, например, новогодние каникулы, отпуск, больничный - все по окладу. Руководство не ведает что и как творит. Профессионалов нет, остаются лентяи не желающие работать и сплетники, за спиной трут много и недобро. Если вы хотите работать и совершенствоваться как специалист сюда однозначно идти не надо.

Где то через месяц стало понятно, что работа моя никому не нужна, и все мои старания проходят напрасно, старался я стараться больше, но все равно напрасно. И вот в один прекрасный момент (этак месяца через два или три) решил я прекратить заниматься хуй@й и заняться делом. Кинишко там посмотреть, книжечку почитать иль музычку послушать. И о чудо, в этот момент был замечен начальством, и сразу дела мои пошли в гору.
КОллеги меня сразу зауважали, начальство заприглашало на всякие совещания. И я стал уважаемым работником ЗАО "УПТ".
Только вот работать я совсем перестал.
Но зарплату мне платить не перестали.
А сейчас я вообще уже корифей своего отдела, профессионал.
Хожу раздаю указания дятлам. Да делаю важное лицо при просмотре своих социальных сетей. ИБо пусть думают какой я занятой.
Но вот беда одна у нас случилась - приключилась, уволили много сотрудников, правда меня как самого работящего не тронули. И скажу вам что никаких изменений в графике работы не произошло, по прежнему я читаю книжки и смотрю киношки. А работа стоит как стояла, а зарплату платят.
Не жизнь а одна малина.
Только есть все таки один минус - до метро далековато, а парковать машину негде.
Нет наверное два - и кофе иногда заканчивается в кофемашине.
Царь государь наш Ляксей Ляксеевичь, об одном тебя просим - расширь пожалуйста парковку, да пусти бесплатный автобус до метро. ДА прикажи верной твоей помощнице получше следить за аппаратом кофейным. Так как холопы твои без кофе не могут служить тебе.
И не отправляй нас в командировки долгие...
Низко в ноги кланяемся, долгих тебе лет. И обеспечь нас такой работой на долгие долгие годы.
И будет нам счастье.

А по честному, присоединяюсь ко всем предыдущим отзывам. Все правда.

Первое оплата труда - откуда у вас такие цены на специалистов? Вы вообще давно заглядывали в стоимости вакансий?
У меня сложилось такое впечатление, что это не со мной собеседование проводят, а я с ними. Очень мало внятных ответов. Совсем нет ясности что надо делать. Общее ощущение что понимание процесса у тех кто меня собеседовал полностью отсутствует.
Ну вообщем не понравилось мне! Изо всех с кем я общался никто не смог адекватно ответить на мои вопросы.
Пообщался в курилке.
Рассказали про КТУ и оклады. Я аж ушам своим не поверил 10 раз переспросил. И это в 2015 году?
Отдел кадров а точнее начальник отдела кадров производит впечатление невменяемого и странного с ощущением что сбежал с ближайшей психбольницы.
А кстати, напротив офиса находится спиртзавод с фирменным магазином - это наверное единственный плюс который я усмотрел.

Короче мой вердикт - туда я больше не ногой!

За 5 лет не было индексации заработной платы Отпуск согласно окладу Отсутствие премий не компетентность некоторых сотрудников удаленность офиса от метро Длительные не оплачиваемые командировки Низкая культура управлением компании.

Надо ходить на работу.... А иногда очень влом, ибо провести весь день в интернете тяжело. Устают глаза от монитора.
Нет дивана где можно поспать... А был бы очень кстати.
Совещания, вот это очень отрицательно, ибо сидишь и думаешь они что это всерьез так думают, или это техничный троллинг проекта.
Особо огорчают всякие военные которые находятся на должности заместителей ген директора, понимание процесса работы отсутствует, про бизнес стратегию, стратегическое планирование, а также оптимизацию - ну это наверное слишком сложно.

А вот еще один минус - сча набирают региональных гастеров в мурманск и архангельск. Особая порода сотрудников - которые там за копейки якобы будут работать. Ну наверное будут скорее нет.

Ну в целом если вы не сильно обременены работой, то можно приходите. Умение лизать задницу приветствуется, степень вашего профессионализма тут всем похрен.

Жду... Хорошие мои....

есть отрицательные моменты, но они ни что в сравнении с безработицей!!!

Присоединюсь к предыдущим отзывам. Добавлю только, что в связи с отсутствием финансирования на этот год генеральный не придумал ничего лучшего, как сократить от 30 до 40 процентов работников по отделам- но под видом "соглашения", деньги по закону ведь платить совсем не хочется. Себе и военным отбросам-жополизам зарплату пока урезать не догадался, но обязательно догадается в части жополизов.

Возможно они есть, но лично для меня принципиальных отрицательных сторон нет.

Дальнее расположение от станций метро
Нет четкого бизнес плана
Отсутствие квалифицированного руководящего персонала
Нет организации труда, многочисленное дублирование обязанностей, периодическая переделка одной и той же работы разными исполнителями
Отсутствие лицензионного программного обеспечения
Оформление по ТЭК отсутствует, зарплата начисляется произвольно
Низкая заработная плата и отсутствие карьерного роста

компания не стоит того чтобы в ней работать начиная от хамского отношения руководства подсидочного коллектива повального воровства и откатов заканчивая нестабильной заработной платой, и каким то не нормированным рабочим днем

реальная зарплата по вашему трудовому договору 11 - 15 тыс. рублей, остальное так назыв. КТУ (коэффициент трудового участия), при помощи которого догоняется вам обещанный оклад.
Премий естественно никаких не предусмотрено, не было и не будет, как и 13 зарплаты.
Отпускные, больничные и прочее рассчитывается с вашей ставки скажем с тех же 11 - 15 тыс. рублей, а не с полного оклада.
начальство хамло и бездари.
бюрократия зашкаливает беспредельно.
выполнение работ производится от балды без проекта и четкого руководства, отсюда огромные издержки, траты и абсолютно не эффективное управление.
Само предприятие работает на гос. заказах, с которых платятся колоссальные откаты, а то что остается обычно делится директором на три части, две остается ему, остальную распиливают его подчиненные.
Воровство процветает, начиная от ГСМ которые тырят и водители и механики и все кто могут те кто не могут занимаются подделкой чековых документов в командировках, чтобы хоть как то получить с предприятия денег которые им не доплачивают.
Руководство ворует на откатах с договоров закупки и разных оплат услуг которые оказываются сторонними организациями предприятию. Причем воруют напрямую, сам ген. директор не то не догадывается, не то считает это нормальным, но хам редкостный жаден и беспардонен.
Непосредственно работа поставлена через одно место, работать никто не хочет и не собирается, хотя плачутся что денег платят мало никуда не уходят.

В целом если вы один из них - вам стоит там работать.
если же вы хотите работать и зарабатывать, то это не то место.

практически все отрицательно гавно контора

За два года работы никаких премий, поощрений, только работник должен, а работадатель ничего((((. Заработная плата низкая, генеральный директор жадный экономит не натом, выкидывает миллиарды на такую ерунду .... Напоминате императора Павла I , игра в солдатики и кораблики .....Людьми не дорожит, нормальными проффесионалами, понобрал всякую отставную шваль, где на гражданке она никому не нужна. У ходят действительно профи!!!!! А всякоя шушера остается.