Гео-Алидада, ТОО

Невозможно пробиться умному, красивому и талантливому человеку с отличным образованием, знанием нескольких языков и стажировкой с США. Все руководящие места заняли серые бестолочи и не дают работать. Затирают дарование, а сами знаете, художника обидеть легко. Так что вот такое дело.

Недостаток кофе и чая на складском комплексе))) Есть, но мало!

Кидають на зарплату після звільнення та в процессі роботи недораховують відсотки з продажів ,крадуть великі замовлення(достатньо внести в базу телефон замовника і все, -замовник "десь купує дешевше")
Працюють під гаслом " Головне взяти кошти у клієнта" а коли і в якої якості буде поставлений товар нікого не хвилює(і чи буде привезений взагалі).
Привозять китайську дошку,вішають наліпку WaldKrone і продають як вироблену в німеччені.......

Есть такие

Многовато балбесов.

пропадает желание пить виски, после воспоминаний о побитых и изнасилованных девушках по дороге на работу

Как и у всех

Компания просто ужасная. Коллектив склочный. Бортников и Чешко - главные. За людей сотрудников не считают, сокращают по любому поводу. Не компания, а сборище спекулянтов. Я то знаю, ЧТО они продают. Да они и не продают, а как они говорят "ВПАРИВАЮТ" клиенту. В большинстве случаев пользуются доверчивостью клиентов - продают самые дешевые модели (самые некачественные - в партии по 35-45% гарантированные брак!), выдавая их как бы за хорошие, качественные образцы. Понавешивали себе плакатиков, что мы можем представлять всякие там Кодаки и прочие.. А вы хоть одну машину Кодак продали? НЕТ!!! Это только реклама, что бы ввести покупателя в заблуждение! Люди! Товарищи! Поверьте: нету у них ничего качественного. Я сам у них работал! То мусор, хлам! Вам "впаривают" извините за выражение "дерьмо", причем по высоко-средним ценам!
Что бы они обанкротились эти! Я их ненавижу. И пускай мне попробуют оспорить, что здесь написано ложь! ВСЕ ПРАВДА.

Студентам сложно.

Идеальных компаний нет, искренне в это верю.

Не договорились :)

Все прелести как и в любой не международной компании - многое зависит не от процедур и процессов, а от мнения руководства. Имеет место быть задержка с выплатами (последнее время подтянули, что бы быть честным). Если с поставкой проблема - можно попасть на неприятный разговор с клиентом, что имеет место быть.

Непроффессионализм во всем. Особенно в продажах. Никакого карьерного роста нет и не может быть так как если ты профи то тебя просто заклюют эти дилетанты. Постоянно зажимают %, и што то придумывают. Не советую тут работать никому. За год убедилась. Социального пакета нет.

Попытка опровергнуть отзыв была. Смешная типа Анжела. Шепель некогда это читать? ей только стучать по кабинетам и сплетничать с начальством есть время. Пока дизайнер рисует, чтоб она потом гордо сказала: "Вот, Я придумала и нарисовала!":)
1. В кризис НИКТО не ушёл. Может 1 человек, не помню по всем отделам. Только увольняли многих,говоря "завтра можете не выходить".
2. В кризис коллектив как раз сплотился, слушая как начальство покупает сёдла, в то время как сотрудники жрут мивину.
3. ВСЕ, кто ушёл, в лучшем положении. Открыли свои компании или работают в достойных фирмах.
4. Корпоративные традиции - пикник раз в год и кидалово сотрудников и подрядчиков? Да, были.
5. "Вы, знаете по скольку часов в сутки работает Шепель Юля, как она ходит в отпуск и на больничные?" - про эту показуху для Федоренко знают все. Только Федоренко не знает, как часто уходят сотрудники в 18:00, а как часто - в 20:00, чтобы клеить с шепель марки и бесплатно делать за уволенного соседа работу.
6. Так работать получалось :) только заслуги Шепель за свои выдавала, она несколько лет назад и заняла место начальника, опорочив более сильную претендентку на эту должность и сюсюкая со всеми до уборщицы ;) и потом, видя конкуренцию в коллегах, давила и подставляла.
7. К ИПП: в компании мы держались не на сосисочках, а вначале по наивности, думая что есть перспективы, а потом благодаря дружному коллективу. Коллеги, в отличие от Шепель, друг другу всегда помогут, прикроют, а не Якают и в душу какают.

Как в любой торговой сети - внутри конкуренция.