ТОО Apis

= СТРАНА НЕПУГАНЫХ ИДИОТОВ!= (Абдулов-Гений). И вероятно Центральный банк УБРР не знает, кто из сотрудников у них существуют и как они обслуживают =любимых= клиентов в Волгограде, на Рокоссовского-42, где белобрысая сотрудница срочно изучив Справку о доходах, без объяснений сообщает, что Вы - банк не устраиваете и следующий раз придете через пол-года. Хотя именно Центробанк УБРР предлагает по интернету обратиться клиенту в банк своего региона, города...А вот городской УБРР про это либо не знает, либо не хочет знать. Т.е.- такое тупорылое, наглое существование сотрудников ведет УБРР к потере клиентов, плюс, кто нибудь скоро обратится в суд по такому дебильному, оскорбительному обслуживанию сотрудников УБРР.
А клиентам советую ВСЕ ИНТЕРНЕТ-ОБЩЕНИЯ с УБРР прекратить, просто их нет..Это далеко от РосИнтерБанка....И Вашу потерю времени и вот такие оскорбления ни кто рассматривать не будет....

Сотрудник отдела кадров Екатерина предложила какую-то новую должность, секретную, как она сказала, по новому направлению, куда только топов подбирают. Но что за работа, какой функционал, кому подчиняться не сказала. Зато подробно выясняла, что я представляю из себя, особенно мой опыт работы. Причем одно и то же спрашивала раза 3 через 5-10 мин. Такое ощущение, что даже резюме не читала, а если и читала, то ничего она в нем не поняла. Спрашивается, зачем на собеседование идет сотрудник отдела кадров, который не в теме совершенно?! Она только мое время отняла. Более того, та вакансия 0,5 года висела у них на сайте, поэтому резюме и было отправлено, чтобы узнать, что это за такая работа, что они так долго ищут сотрудника. Эта вакансия после моего собеседования еще какое-то время повисела, потом на некоторое время убрали и снова вывесили. Вот и неудивительна такая текучка с таким бестолковым отделом кадров

Из минусов условия для клиентов не очень выгодные, ну и программа рабочая вообще "никакая". Убитые НТП с дряхлой орг техникой.

Нет столовой. "деловая жизнь".

Нет столовой. "деловая жизнь".

В декабре прошлого года пришла на собеседование в этот банк. Сначала прождала 2 часа, пока зам. начальника освободится, наконец пригласили, стандартно пообщались, сказали, что впечатление положительное обо мне и отправили меня в другой офис на другой конец города к руководителю (молоденькая девушка), там еще час беседа длилась, в общем потратила на них весь день, заполнила анкету и отдала. Через пару дней мне позвонила эта девушка, сказала, что я прошла проверку службы безопасности, и через 2 дня меня приглашают на стажировку со всеми документами, я обрадовалась, но в этот день я немного приболела, и разговаривала с ней хриплым голосом, и это оказалось причиной, чтобы меня не брать на работу. Через 5 минут мне звонит зам. начальника, и начинает задавать глупые вопросы, типа а точно ли я приду, что с вами, а где вы ещё ищете работу. Я ответила, что хочу работать в вашем банке, простуда не помеха, и я обязательно выйду на стажировку через 2 дня. Она ответила, сейчас я посовещаюсь с руководством и перезвоню. Молчание, на следующий день, я сама ей звоню, спрашиваю, так мне выходить в четверг на работу, она опять конкретно ответить не может, я вам перезвоню, тут возникли другие обстоятельства... Сказать прямо не судьба, что мы вас не берём?! Обидно до слёз такое скотское отношение, первый раз такое вижу. Как можно так относится к человеку, только из-за того, что он простудился, не давать ему никаких шансов, я ведь даже не вышла на стажировку, представляю какой там вынос мозга при дальнейшей работе .

Может в Екб и хорошо, но факты-нет корпоративной культуры,никаких льгот(спорт зал,садик).Низкое соотношение зарплаты и труда.Реклама слабая,поэтому приходиться вкладывать свои силы и деньги в развитие офиса! После увольнения 2 месяца пытаюсь получить справку,что б встать на биржу труда,хотя в трудовой инспекции сказали,что в течении 3ех дней она делается.Можно понять,что она идет из головного офиса,но не пешком же.А! Я забыл....на региональных сотрудниках экономит банк.

Быстрогшо карьерного роста не получится

В банковской сфере уже 7 лет. Этот банк самый конченный. На собеседовании говорят одну зарплату, а по факту оклад 6000 рублей. Отношение к работе у всех никакое. Не найдешь человека который бы был заинтересован в результате. Коллектив плохой. В случае сокращения несогласных садят на голый оклад, мне еще и взыскание умудрились влепить, чтобы премию не платить. Начальник Управления собственной безопасности Марюхин Вадим Анатольевич конченный человек, может сделать все что угодно, чтобы уволить работника. В кадрах есть такая Турбина Анастасия Викторовна она у них типа человека который находит способы увольнения несогласных, причем берет она их тупо из интернета. Руководство банка включая первых замов председателя правления вруны, пообещали одно и потом решили свое обещание забрать несли какую-то чушь про юридические последствия. Не вздумайте люди прийти на работу в этот банк.

переманили из другого банка. Через полтора месяца отправили в бесплатный отпуск, а затем и вовсе сократили, заставив написать заявление по собственному желанию. Если откажешься писать, то будешь работать за ту зарплату, которая указана в трудовом договоре (4 тыс. руб.).

вне зависимости от того, сколько лет вы проработали, сколько вы сделали ошибок или работали на отлично, если вы не умеете лизать зад руководству, в ближайший кризис вас непременно сократят по соглашению сторон (так сказать, по— хорошему). Имейте это ввиду, когда будете устраиваться на работу в этот банк.

Выкидывают в самое тяжелое время, требуют написать по собственному даже после четырех лет рабства. Неадекватное начальство. Низкая зарплата.

Высокий уровень отчётности

Прям чего то серьезного нету

нет