Saint gobain

Вороватая шайка блатных в руководстве компании. Непонятная индексация заработных плат и премий. Круговая порука в принятии решений с последующим тщательным поиском виноватых и крайних. Сплетни, осуждения, "перемывание костей" - топ-менеджеры Русмарин похожи на старых баб, что восседают на скамейках. Делать им нечего, оживление и активность вызывает только возможность что-то украсть и скрысить.

Советский союз. Большой старый офис в пром зоне, ремонт был в 90-х. Программное обеспечение - старое, работать крайне неудобно. То что должна делать программа, делается вручную.Не прописаны бизнес процессы. Постоянно возникают спорные ситуации. Большой средний возраст в компании и возрастной разрыв. Сотрудники тащат крест, вместо работы на совесть и в удовольствие. Постоянные планерки.