видеоин

Собеседование проводила менеджер по персоналу Олеся (на мой взгляд ее должность может звучать только как рекрутер, она точно не менеджер). Прошла первый тур собеседование, который был полон формализма (присутствовал ее взгляд в резюме, старалась избегать контакта глазами, вопросы как по книжке) полное отсутствие заинтересованности в соискателе и человечности. На второй тур пригласили к руководителю отдела персонала. Я подошла за 5 минут, Олеся сообщила, что руководитель занят и мне предстоит подождать 10 максимум 15 минут и ушла в кабинет. Прошло 40 минут, за это время ко мне никто не подошел, не было никакой информации и когда я сама по истечении 40 минут зашла в кабинет и сообщила что я ухожу Олеся только сделала удивленные глаза. Ни извинений, ни звонка не с какими то комментариями не поступило. Очень жаль когда на подбор нанимают таких сотрудников. Подбор - это первый контакт с компанией и важнейшее звено! Не профессионализм на этом этапе влечет пагубные последствия для компании в дальнейшем.

Доброго времени суток ! Отвратительное начальство нет ни какого уважения, чувства такта ,Высокомерие зашкаливает!!! Условия труда назвать хорошими нельзя . Компания не доверяет своим сотрудникам ни в чём ,вопрос почему мы должны вам доверять !?? Требуют много , причём всех держат за рабов и не важно как ты себя чувствуешь ,какая смена подряд 7-ая или 8-ая по 15 часов .Платят минимум ! Но самое обидное набирают нелегалов которые общаются только на своём языке (повара ) ,они кстати и мойщицы тоже . Но самое паршивое это не уважение к людям !!! Не обольщайтесь идя туда в любимчики попадёшь если ты сволочь и мерзкая подлая крыса ! Если ты готов унижаться и быть крысюкой высокомерной давай эта компания твоя ! Да и кстати там постоянно штрафуют ,это обязательно, потому что план есть внегласный оштрафовать тебя что бы тебе не платить !!!!