газпром

Новый офис? Печеньки? Это для кого? Для Кристиночки !!! Ведь она должна быть на высоте! Поднять голову вверх и идти поподиуму AML. А мы- рабы приклоняться и восхвалять сие блаженство за то, что у нее одни штрафы! Работать строго по графику!!! Доносить ей про всех, Кристина должна быть удовлетворена всем, типа в офисе весело, все счастливы: сегодня смотрим именно этот фильм, я сказала этот! Неважно, что его мы не хотим смотреть! Неважно, главное, что выполнен указ госпожи! А мы все должны улыбаться и создавать блаженство! А за спиной, все друг друга ненавидят! Есть две подхалимки - две Анечки! Штых, про нее писали и Анечка - подлиза помощница! Стучать на всех, по за глаза сплетни и интриги!!! Не ходите работать в эту компанию. Да, пафоса много, бабки идут на обустройсто, то такой гадюшник! Рыба гнеет с головы! Это капец!!!

Ой! С чего бы начать, господа) Образно говоря, это маленький мирок созданный для определенных лиц, которые так как сказать "управляют" кучкой людей, как куклами. Все должны создавать для руководства атмосферу счастья, радости, блаженства и благодарности за то, что мы пашем на вас, приносим вам прибыль, но мы поклоняемся Вам за то что Вы есть))). Хорошо, что есть вкусняшки, цветы и т.д., но за Вашим давлением на людей и фальши этого всего не замечаешь. Фирма абсолютно не заинтересована в специалистах, если ты соглашаешься и улыбаешься, значит ты отличный сотрудник, а если у тебя есть свое мнение, то посылают далеко)). Текучка такая в компании, как супермаркете))) По ЗП там мутят нормально, а потом, если захотите уйти, так еще и не заплатят. Эти собрания, это нечто)) На них нужно попасть))кучаа актеров, все как один хлопают в ладоши, улыбаются. Даже если вы туда попадете, то надолго не задержитесь)либо вас выгонят, либо вы сами сбежите)) А вообще я думаю, что скоро компания закроется, так как компании нужны реально нормальные специалисты, которые будут им считать прибыль и оптимизировать их расходы. А по другому там не будет, так как фирма не создавалась трудом и мозгами, просто были бабки и замутили , чтобы в обществе друзей сказать, что у меня есть компания, я великий директор. В общем удачи Всем, буду рад, если помог Вам не сделать ошибку в выборе работы!!

Итак, начну с колл-центра. Руководитель Анна Штых, которая всю свою карьеру построила на преподавании в университетах, пришла покорять олимп продаж. Невероятное занудство, от которой не отпускало ощущение, что я до сих пор в институте нахожусь. Мне хватило 6 лет учебы и продолжать на работе в том же духе соооовсем не хотелось. Она обязана знать всё, что происходит в офисе и за ее пределами (не зря стоят камеры и прослушка), а если ей очень хочется что-то узнать, то по одному на допрос. Человек хамелеон - улыбается тебе в лицо, через 10 мин ты будешь облит грязью. Боится руководителей компании К и Д каждый раз, когда какая-то проблема, покрывается пятнами и трусятся руки =) смешно наблюдать. Анна знает несколько "фишек" - слезы, "уникальное предложение", "газку ребята", которые невероятно бесят. Руководителям компании К и Д, рассказывает как отстаивает интересы менеджеров в колл-центре, а по факту ни слова в защиту подчиненных не было. Фу....
Всё очень просто, aml, увольнение госпожи Анны позволит вам улучшить атмосферу в колл-центре и эффективность обработки заказов.
Так же хочу отметить ужасный беспорядок в компании по обязанностям сотрудников. Огромное кол-во файликов, табличек (которые важно заполнять) и куча директоров.
В офисе так же не всё радужно, но у них нет Анны и это большой плюс, ее там "любят" так же как и в колл-центре. Руководители компании говорят много, а по факту получается очень мало. Ставится план на выполнение сотруднику для ЗП, в котором может находится пункт - заказ календариков, странное составляющее ЗП. Они так же могут рассказывать, что скоро отправим тебя в др. страну на развитие направления ахах ну это тоже такая фишка, чтоб тебя удержать в компании, т.к. ты сейчас ей нужен. А однажды был случай, поразивший меня. В офисе не было интернета с 08:00 до 15:00 и эти часы в ЗП не учитывались, т.к. форс-мажор + сотрудники компании еще бесплатно поработали грузчиками, т.к. неожиданно состоялся переезд в др. офис на др. этаже. На вопросы - как же так? Мы находимся на рабочем месте бесплатно? поступил ответ - зачем вы бунт поднимаете?
Итог один: карьерного роста здесь не видеть никому, пока ты нужен компании - ты работаешь, как только ты выполнишь свое предназначение - ты уволен. Кстати, если ты уволен, ты не получаешь полностью ЗП, штрафы сразу находятся. Если увольняешься с отработкой 2 недели, то оплатят полностью (должны). А если ты уволился САМ после ЗП на след. день без отработки, то выплат за 10 календарных дней не будет.
Кто хочет работать в aml будьте бдительны, в колл-центре ЗП 3000 новичкам, в офисе договорная (по факту потом меньше выплачивают, без объяснения), текучка - люди приходят и уходят через 3 дня.
Рассказывать об этой компании я могу много, но знаю точно, что если не изменить отношение к своим сотрудникам и не проанализировать почему все бегут от вас, то вы утоните в своей жадности и сплетнях. Всем удачи. Это я Валерия Варнавская ;)

За время работы не увидел ни одного минуса.

пока не ощутила

нет

пока на стадии прохождения собеседования

нет