Газстройпроект, ЗАО

Проходила два собеседования в этой компании на должность аккаунт-менеджера. На втором присутствовали HR и руководитель отдела сопровождения.
Руководитель подробно расспросила меня по пунктам резюме об опыте в seo, задачах, системе мотивации и прочих деталях. Затем пошла череда личных вопросов. Собеседование закончилось после того, как я не сочла нужным подробно отвечать на вопрос "На что вы живете?".
Когда я со своей стороны попросила руководителя поподробнее рассказать о компании и задачах аккаунт-менеджера, она кратко ответила, что эта информация есть в описании вакансии. Если бы я знала, что так можно, то не стала бы тратить время на дорогу в пробках, на ответы на многочисленные вопросы в мой адрес, а просто попросила бы прочитать резюме:)
Если соискателям, которые читают этот отзыв, интересно мое мнение, то я бы рекомендовала определиться, готовы ли вы отвечать на личные вопросы и давать финансовый отчет человеку, которого вы видите в первый раз, и только после этого начинать взаимодействие с этой компанией.

Иногда нужно задержаться после работы, так как не успеваешь сделать все дела вовремя. Остальное все ок.

Не обнаружены

Более некомпетентного HR я не встречала.
1. Потеряла резюме, хотя сама звонила.
2. Несколько раз путала имя.
3. Лезет в личную жизнь с вопросами из раздела "а на чьей вы шее и почему".
4. Несёт чушь (-работы в офисе полно
- а у вас что, не в офисе? тишина...
-нам нужно, чтобы человек умел...
-у вас написано без опыта и с обучением
-нет, вы не подходите).
В общем, не знаю, как там с самим местом работы, но на нее нужно обратить внимание.

Полностью поддерживаю прошлые отзывы про менеджера по персоналу, издевательства, высокомерный тон, насмешки. Если, чтобы попасть в компанию, необходимо пройти собеседование с менеджером, который смеется и усмехается, что характеризует ее с непрофессиональной стороны, то извините, но это огромный минус у компании.

Нет таких.

Пока замечено не было

Нет, нет и еще раз нет!

Удаленность столовой, но думаю, что компания здесь не при чем. Тем более что от прогулки еще никто не умирал.

На собеседовании у них чувствуешь себя, простите, говном. Издевки, насмешки, унижения. Даже улыбчивая Светлана не показалась мне добрым и адекватным человеком, как многие тут пишут. Совместно с руководителем издевалась и насмеивалась.
Задавали кучу глупых вопросов, не относящихся напрямую к вакансии и навыкам. "Где работают ваши родители?", "Вы снимаете квартиру, живете с парнем или одна?". Извините, но это личная информация, которая НИКАКИМ образом не относится к вакансии! Это, по меньшей мере, непрофессионально! Ни один квалифицированный соискатель не захочет работать с вами после таких некорректных вопросов. Про многоуровневый отбор: вы лишь набиваете себе цену! Не такая уж и высока зп в вашей компании, чтоб проводить такой отбор. Вы далеко не Майкрософт

Для меня не замечено

Нету

Если бы заметила значительные факторы уже бы не работала)

Нет возможности брать еду из дома, негде греть. Но недостаток компенсируется столовой и сибмолл от через дорогу

пока не замечено