ГБУ г Москвы Автомобильные дороги СВАО

бегите! от этого рабовладельца!, мизерные з.п. никому никогда не повышали и дополнительно ничего не платили, люди там - мусор,
руководство - оторви и выкинь, услышат от вас слово аванс считайте вы уволены, в лучшем случае з.п. выдают 15-20 числа за пред. месяц, последнюю з.п. "обгладают" за "косяки" - а их найдут.
"агентство ценных кадров шерлок" - это тоже его контора где сидят две 20-летних девченки - в постоянном подборе "нового мяса", которое загоняют на собеседование табуном с 17 до 19 поэтому там очереди с километр, потому что это единственные два часа в неделю когда его величество Игорь (не помню отчества) работает.

отношения в коллективе никакие, врачи между собой не общаются, грызутся, как собаки, администраторов не уважают, что руководство, что врачи, это расходный материал, который должен заниматься всем и вечно во всем виноват,пробил чек пациенту - " виноват", не пробил чек- " тоже виноват". расходный материал в аптеке закупаешь сам, на себе же и несешь и никто спасибо не скажет, обвинят только в том, что все быстро заканчивается.

Проведение собеседований у них напоминает приём к врачу))) Когда я зашла туда, мне сразу же дали анкету и попросили посидеть подождать в очереди когда меня вызовут. Очередь состояла из таких же заполняющих анкеты девушек в количестве 7 человек, через полчаса ожидания очередь после меня заметно увеличилась, причём абсолютно все претендовали на вакансию администратора.) Так случилось, что мне самой на прошлом месте работы приходилось заниматься наймом сотрудников и никогда в жизни я не назначила бы собеседование всем на одно и то же время, это как минимум нетактично! Человек в такой ситуации чувствует себя расходным материалом... В итоге, просто ради интереса, я отсидела эту очередь. Человек, проводивший собеседование говорил, вполне уже заученный текст о фирме, вопросов относительно моих знаний и навыков не было вообще, зато очень напрягли вопросы типа: "не замужем ли я", "за чей счёт я живу", "когда планируются дети" и т.д. и т.п. По зарплантым ожиданиям мне обещали 20 на время обучения, потом 25 и "когда-нибудь через год 30". Исходя из предыдущих отзывов я поняла, что больше 20-ти там не получу, и когда мне перезвонили, я отказалась приходить на второй этап собеседования)

Собеседование проводит сам генеральный директор, который производит первое впечатление делового человека, но увы все, что Вы услышите - это просто "лапша на уши". Обещает зп 25-30000 прямо сразу, но больше 20000 Вы точно не получите, каждый раз, выплачивая зп, которую Вам для начала придется выбить из него бесконечным количеством звонков и писем на почту, обещает в следующем месяце повышение, но наступает следующий месяц, а зп все та же. Отмазки различные, для этого человека придумать новую ложь не проблема. Дает распоряжения, потом отказывается от своих слов, в итоге все шишки на администраторов. Ценности в сотрудниках нет никакой, ко всем относятся одинаково безразлично. За год уже второй раз администраторы увольняются полным составом, проблемы в этом начальство не видит, ведь есть куча новых жертв на это место и новая "лапша".

Руководство относится к сотрудникам как к расходному материалу. Не ценятся ни врачи, ни уж тем более администраторы. Любимая фраза - "Незаменимых людей нет". Директор на собеседовании вешает лапшу про зп в 25000 руб., которая ожидается ну прямо-таки завтра, и 30000 - в обозримом будущем. Забудьте - больше 20000 вы не получите. Постоянно дает какие-то обещания про повышение зп, премии - не выполнил ни разу. К тому же зарплату каждый месяц приходится буквально выпрашивать, директор по непонятным причинам не любит вовремя выплачивать людям заработанные деньги. Оформление неофициальное, ни больничных, ни отпускных. За два года коллектив администраторов в полном составе меняется в третий раз. После увольнения расчета будете ждать как минимум месяц. Но новые дурочки, к сожалению, все равно находятся...