глобал став ресурс

1. Официальное оформление только через месяц -полтора,с записью в трудовую книжку и положенным оформлением документов,объясняя это предосторожностью и регламентом принятым в компании! Встречаю такое впервые!Гарантий никаких нет, что примут и выплатят деньги за нефоормленный месяц работы.
2. Тесный офис,небольшой совсем, сотрудники сидят практически друг у друга на головах - Психологический дискомфорт!
3. Вся Серая зарплата. Колллектив молодой (около 40 человек) оттого и не думают видимо по началу важна ли серая ли,белая ли з/п.
4. Странные стандарты по общим вопросам - отпуска, больничные, их расчет.

Перед тем как пригласить меня на собеседование, мне были высланы тестовые задания, по результатам которых мне бы назначили или не назначили интервью. Задание было выполнено и отправлено, меня позвали на собеседование.
Разговор шёл с потенциальным руководителем, которая проверяла задание. В итоге выяснилось:
ЗП на сайте указана 50000-80000 тыс., по факту мне предложили в первый месяц 15 тыс, во второй 25 тыс, и в третий - 35 тыс. А через год уже возможна сумма в размере 80 тыс (мой опыт работы в данной сфере составляет 4 года). "Белая" зп будет в размере 15-20 тыс. При этом ещё и неделя стажировки, которая бы оплачивалась по квоте первого месяца.
Особенно насмешила фраза "Вам, наверное, будет проблематично жить в первый месяц с такой зарплатой". Да, вот, пожалуй. Оплачу съёмное жильё, а добираться буду пешком и питаться святым духом.
К слову, вакансия висит до сих пор. При этом в штате на момент собеседования (лето 14) было 4 человека и они искали 5-го.
Стоит задуматься.