Завод алюминиевых профилей Реалит

С новым годом

плохо, что идёт война

Я бывший работник цеха Био, а ныне ЦХД. Мне хочется рассказать о том, в каких условиях приходится работать людям, от которых зависит чистота Стирола и окружающей его территории. Этот цех существует уже три года. За это время начальник Виктор Геннадьевич( фамилию называть не буду) не позаботился для своих людей создать нормальные условия труда. Работники зелёного строительства работают постоянно на улице при любой погоде. Работа заключается в уборке мусора, отходов производства и прочего хлама. При этом, у людей отсутсвует своя баня, приходится ютится по чужим. Отсутсвует комната приёма пищи, люди вынуждены в грязной спецодежде кушать в нарядной, которая настолько маленькая, чтовсе 25 человек в ней просто не вмещаются, не говоря уже о сидячих местах. Кроме того, начальник заставляет выполнять ту работу, которая не входит в обязанности работников зелёного строительства, а именно уборка и уход за животными зооуголка, где должны быть свои работники и ветеринары( но они отсутствуют) поднятие непосильных тяжестей, особенно для женщин, которых там большинство и многое другое.И это при зарплате чистыми 1300-1400 грн. Людей просто за людей не держат. Помимо того, з законный выходной - субботу люди вынуждены также выходить на работу, не за двойную плату, не за отгул, а просто за то что тебе потом заменят рабочий день выходным. Хочется спросить, неужели эти люди заслуживают такого отношения к себе? Почему у начальника такое равнодушие к людям. Его грубость и крики запугали людей. Его лозунг: "Не нравится - за ворота, там таких как вы много!" А ведь там работают нормальные люди, такие как все, а не дебилы, как считает начальник...

Гоняют всех как баранов , во всех дырках становишся затычкой , плюют тебе в лицо и если где-то недай бог провинился , узнаеш о себе столько нового. Ворюги одни - новое списуют а на старом работают! Оборудование старое негде нармально нече не работает , на предприятии дышать нечем, экологию подкупают,вредность поснимали. Вообщем негатив полный , люди только себе на таблетки и работают!

Стирол жадное тупое болото. если б была еще работа ушли б

хамство, жлобство, мстительность, стук, подставы, много их...
под конец кинули, пидоры, на 8000 у.е. (2003 год между прочим), самими же и обещанными, но не закрепленными официально
ну и наркодилеры в прошлом, не выкинуть слово из песни, что бы Янковский не плел

всё плохо. Человеческий индивидум воспринимается, как быдло. В начальники обычно назначают людей умеющих обманывать, хамить, угрожать. При работе на данном предприятии разрушается личность, пропадает инициатива, становишся убогой, мрачной тварью. ВЕзде поснимали вредность, подышите формальдегидами, оксидами азота, парами стирола, за аммиак и карбамид промолчу. Да здравствует Сергей Николаевич. На нормальных предприятиях пятидневка, а здесь шестидневная рабочая неделя. В планы руководства входит переход на семидневную рабочую неделю.

всего не перечесть, редкостное г..... Думалось новый собственник чето изменится...., а оказалось "цирк" уехал а "клоуны" остались а с ними и тупорылая система ведущая в абсолютное ничто. Хотя бы изменения в зарплате были а так и это осталось на уровне рабовладельческого строя, неужели непонятно что это химия и к ней надо относится серьезно?!!!!!

читай положительные сделают моральным уродом яныки сами себя погубят им нравится управлять быдлом и быдло назначать директорами