ЗАО ЛЕНДОРСТРОЙ-2

34%

4

Зарплаты в ЗАО ЛЕНДОРСТРОЙ-2

Отзывы о ЗАО ЛЕНДОРСТРОЙ-2

Вакансии в ЗАО ЛЕНДОРСТРОЙ-2

Отрасль: Производство

Критерий:

Добавить вакансию

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Подобные компании

ООО АБЗ СУ-8 Лендорстрой

Производство

Лендорстрой-2, ЗАО

Производство

ЗАО Лендорстрой-2

Производство

Уволили, когда начал уклонятся от с...

Консультант

33%

Положительно все что есть у нормального работодателя, условия отдела, з/пл+соц.пакет (больничный оплачивался, отпуск). Штрафы накладывались как положено, за провинность и ошибки. Проверки по качеству работы не предвзятые

Уволили, когда начал уклонятся от своих долж.обязанностей, но это скорее всего моя вина

--

Дата отзыва

2013-11-18

Рассказал работающий Консультант, Москва

О компании "ЗАО ЛЕНДОРСТРОЙ-2"

Были задержки по зарплате, но в насто...

Диспетчер

31%

Компания на рынке более 10 лет, успешно развивается, вводит новинки, условия работы очень хорошие - красивый офис, современная оргтехника, удобные рабочие места. Коллектив профессиональный и дружный. Адекватное руководство.

Были задержки по зарплате, но в настоящее время практически не бывает задержек - максимум на несколько дней!

--

Дата отзыва

2013-11-15

Рассказал работающий Диспетчер, Москва

О компании "ЗАО ЛЕНДОРСТРОЙ-2"

Официальная зарплата - п...

Продавец

35%

Написал бы, если бы были положительные стороны.

Официальная зарплата - половина МРОТ, остальное в черную. Зарплату задерживают на 2-3 месяца. Не довольных таким положением увольняют. При увольнении черную зарплату не выплачивают.

--

Дата отзыва

2013-03-20

Рассказал работающий Продавец, Москва

О компании "ЗАО ЛЕНДОРСТРОЙ-2"

Большей частью справедливы к пр?...

Продавец

38%

в первую очередь для сотрудников, работающих в офисном помещении (рядом с производством) - комфортные рабочие места, нормированный рабочий день, неконфликтный вполне интеллигентный коллектив; з/п немного больше, чем средняя по подмосковью на аналогичных позициях.
Высокая текучка кадров может способствовать устройству на желанную позицию с целью приобретения необходимого опыта.

Большей частью справедливы к производственному отделу: высокий уровень конфликтности на всех уровнях управления, много сплетен; довольно ушлый рабочий персонал, некоторые пьют на рабочем месте; задержки з/п, несоответствие заявленной и фактической з/п; при оформлении - договор на работу 3-4 часа в день с оплатой 7 тыс в месяц (остальное все в конверте) ; ненормированный рабочий день, сверхурочные часы оплачиваются, но ниже, чем того требует ТК; высокие штрафы - по сути, за весь брак отвечает только производство от рабочих до начальников производства, но никогда - офис (конструктора и технологи в частности); очень высокая текучка кадров.

--

Дата отзыва

2012-08-04

Рассказал работающий Продавец, в Московской области

О компании "ЗАО ЛЕНДОРСТРОЙ-2"