ЗАО Новaя Заря

Описано выше.

Отзыв о филиале метро Варшавская.
Просьба отстранить от работы старуху Ларису (парфюмированный цех 2 ), из за своей старости она не справляется с работой, закатывает истерики на рабочем месте без основания, постоянно берет больничные листы яко бы с внуками , а на самом деле она просто решила отдохнуть и получить оплату по больничному листу, нет сил работать, значит нужно сидеть дома на пенсии.
В швейном цехе острая нехватка швей, но одна из ручниц по образованию швея занимает место ручницы. Она избегает более тяжелого труда швеи.
Не соблюдают личную гигиену работницы швейного цеха, волосы у всех сальные, непромытые, белые халаты серо желтого цвета, замусоленные.

Не здороваются и не представляются.
Хамят прямо в лицо на собеседование.
Начальница номерного фонда и глава кадров сидели с кислыми рожами.
Глава отдела кадров Наталья вела себя как одержимая бесами, хамила, задавала тупые вопросы не по делу.
Ничего о компании и о вакансии не рассказывают, считают, что ты сам должен всё знать, ведь ты пришел в такой мега крутой отель, что описаться кипятком можно.
Из-за такого отношения и пропадает работать в таких и правда замечательных отелях.
ПС. зарплата низкая, никаких премий. Собственно, что и естественно для отелей.

Я пришла устраиваться на работу администратор услуг консьержей. Политика данного отеля заключается в том, что приходя на собеседование тебя приглашают на три стажировочных дня, после чего ты понимаешь подходит тебе данная работа или нет. (Внимание в нашем ТК ты не имеешь права работать и отрабатывать стажировочные дни - просите сразу же документ или бумагу, я этого не сделала. )В определенный момент я пришла на три стажировочных дня. мне все рассказывали и показывали. В третий день я работала самостоятельно. сама заведала кассой, общалась с клиентами и делала операции в Opera. в конце третьего дня у меня должно было состояться собеседование с Мариной Роговой, Однако она была занята весь день, чтобы сказать берут меня на работу или нет. вечером того же дня, супервайзер позвонила и сообщила, что меня все-таки взяли на работу.
Дальше пошла ерунда - так как меня никто устраивать не хотел официально. Начальство скрыло это от отдела кадров. Вдруг меня поставили в ночные смены. я работала в выходные еще и в ночные смены. (сказали, что потом все решат)
Санитарную книжку заставили оплачивать самой и ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРИНЕСТИ ИМ ЧЕК, так как они сами ее получат! никогда так не делайте - бухгалтерия отмывает деньги! ВЫ САМИ ДОЛЖНЫ ПОЛУЧИТЬ САН КНИЖКУ, ЕСЛИ ВЫ ОПЛАТИЛИ ЗА НЕЕ! и вообще по ТК РФ сан книжку оплачивает работодатель - ЭТО ЗАКОН!
в результате месяц я работала у них и числилась - но меня никто не оформил. когда об этом узнал отдел кадров- они сказали мы ничего не знаем и вам ничего не заплатим. С ними теперь разбирается трудовая комиссия.
Начальству слишком некогда до их сотрудников. требуют много, Зарплата 19 тыс.
обязанности много. мышление должно быть быстрое, однако ничего не платят. Лучше не тратить свое время и не идти в данный отель!

уровень зарплаты не соответствует предъявляемым требованиям, которая не индексируется уже на протяжении нескольких лет. Но требования компании к объему выполнения работы постоянно возрастают, что соответственно ложится на плечи рабочего персонала без дополнительных оплат переработок (по 3 часа мин каждый день). Питание немного улучшилось за последние года. но этот никак не перекрывает отношение начальства к своим сотрудникам. Никто не ценит людей, потративших несколько лет своей жизни на эту контору.
Самый ужасный работодатель возможно в спб.

Высокомерное начальство, отношение к сотрудникам как к рабам. Несколько раз были массовые отравления в столовой персонала. зарплаты очень низкие, требования завышенные.