инновация

Весь состав "офиса" - менеджеры без технического образования, технически грамотные люди бегут оттуда. У генерального директора одна политика - "никого не держу, всем найду замену". Заряжают максимальный испытательный срок при минимальной оплате, всячески затягивают подписание договора, не ведут технической документации после увольнения секретаря. Их заботы - граждане СНГ, которые работают на заводах за копейки, а на остальных - кладут большой советский болт