ИП ПАВЛОВ ВАЛЕРИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ

Сложно вспоминать какие-то положительные стороны. Зарплату всегда задерживали больше, чем на неделю. За последнюю неделю в компании выплатили меньше 2 тысяч рублей (я работала 6 часов в сутки без обеда до 10).
У нас был классный коллектив, но начальство видит в тебе не человека, а машину для зарабатывания денежек.
Однотипно, из дня в день одно и то же.
При этом нанимать они хотят выпускников элитных вузов со знанием языков.
Перебегали с места на место в зависимости от того, кому сдается офис.
Оформления никакого нет, если на протяжении месяца об этом не стучать по голове.
Начальство очень редко выходит с тобой на контакт - обычно это мессенджеры (хотя все работают в одном помещении).
Компания карго-культ.

Долго оформляется пропуск:)

Процесс работы не автоматизирован на 100%, возникают вопросы по организации в силу молодости компании и ее активного развития буквально каждый день.

Гибкий график вместе с тем подразумевает, как правило, работу в выходные дни, а выходные дни - в будни. Многому приходиться учиться уже в процессе работы, что не всегда легко и просто, хотя это, скорее, преимущество, нежели недостаток.

Гибкий график вместе с тем подразумевает, как правило, работу в выходные дни, а выходные дни - в будни. Многому приходиться учиться уже в процессе работы, хотя это, скорее, преимущество, нежели недостаток.

Не прошла собеседование

Не ловит сеть в офисе

Компания открыла несколько вакансий на разные позиции, на которые с радостью приглашает молодых специалистов и дает им "тестовые задания", на совершенно разные темы. На их выполнение уходит, порой, целый рабочий день. Якобы по результатам этих тестов они принимают решение, кого брать, а кого нет. На деле же, вы просто выполняете за них работу. Можно сказать, волонтерство, потому что, конечно, они вам не перезванивают. При этом, на самом интервью они даже не оговаривают ни условий работы, ни зарплату, ничего. Мне лишь с нажимом удалось поговорить на эту тему с интервьюером Дмитрием, и то, объяснял он все крайне расплывчато и увиливал от каждого вопроса.

Можете сказать, что мне не перезвонили, потому что я плохо выполнила это "тестовое задание". Но я возражу: если я его сделала плохо, тогда почему моя работа теперь висит на их сайте?

Поэтому, пожалуйста, если вы приходите на собеседование куда бы то ни было, не ведитесь никогда на такие вот "тесты"! Скорее всего, вас просто используют. Это была моя ошибка, что я осталась и доделала все до конца, потеряв при этом целый день, о чем жалею.

К тому же, компания довольно молодая и еще толком не организовала свою работу, пока я сидела, наслушалась многого. Например, что на одну и ту же квартиру в один и тот же день несколько бронирований, и они даже не могут это отследить, потому что нет единой базы. Из-за клиентам приходится ждать, пока они найдут ему другую квартиру. Сотрудники забывают брать плату. Уборщиц очень мало. И еще много чего...