Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Катя

Катя
39%
30

Зарплаты в Катя

Отзывы о Катя

Вакансии в Катя

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Подобные компании

Производство
Производство
Кидалы!
Специалист
37%
Нет
Кидалы!
--

Дата отзыва

2017-03-01

Рассказал бывший Специалист, Санкт-Петербург
О компании "Катя"
Побольше бы сплочённости и челов?...
Специалист
40%
Читаю комментарии и удивляюсь. Видимо написали либо те, кто реально не понимает чего вокруг происходило либо просто любящие покритиковать. Я остался работать даже в то время, когда было тяжело. То, что сделали руководители скорее чудо, чем просто правильная работа. Я сам работаю над новыми продуктами. Уже обновили всю линейку новыми компонентами. Да, не легко пришлось всем нам, но Ной не ныл и мы...»
Побольше бы сплочённости и человечности
--

Дата отзыва

2017-02-16

Рассказал работающий Специалист, Санкт-Петербург
О компании "Катя"
Мы мыслим еще большими к?...
Менеджер
33%
Российский бизнес всегда ассоциировался у меня с сурикатами – худощавыми, бегающими, озирающимися и очень быстро реагирующими на изменяющуюся среду. Мы все в этом поджаром состоянии – я про реальных российских предпринимателей, а не менеджеров государственных корпораций. Да, они ведут большие бизнесы, они менеджеры, управленцы, кто угодно – но не предприниматели. Предприниматель – это особый склад ума, отношений, умений, возможностей, способностей идти на риск.
И вот эти сурикаты забывали, что нужно быть немножко еще и хомяками, думать о запасиках, о каких-то резервах. В эйфории своих желаний сурикаты, вся эта семья огромная под названием «предприниматели», действовали, предполагая, что внешний контур кто-то должен охранять, а он, оказалось, не сильно охраняется. Я думаю, что следующий виток нашего бизнеса будет медленным не потому, что люди будут думать иначе, а будут думать осторожно. То есть каждый кризис приводит к чему? К такому некоему замедленному росту. Сразу ничего не выстрелит, кроме государственных программ. А вот инициативные предприниматели будут действовать предельно осторожно, с оглядкой. И конечно же, все эти кризисы порождают кризисы доверия. Это одна из важных и очень тяжело восстанавливаемых ценностей для людей. Кризис доверия сейчас масштабный. Мы уже не верим ничему.
Наиважнейший урок для предпринимательского сообщества российского – перестать быть сурикатами и больше обеспечивать свои запасы. То, в чем будут обеспечены эти резервы, будет предопределено доверием. Если бизнес захочет вдруг свои резервы хранить в рублях, значит, он стал доверять системе государственного управления. Если он будет продолжать хранить их в золоте, значит, он никому не доверяет. Если он хранит в долларах, то продолжать верить в американскую финансовую систему.
http://andreylipatov.com/itogi-2015-rossiyskiy-biznes/
Мы мыслим еще большими категориями, мы – русские. Мы думаем о внешней политике, Украине, присоединении Крыма… Западные, европейские предприниматели мыслят отношением доходов и расходов, которые предопределены текущими затратами и налогами. Более того, они думают: а справедливо ли, что я плачу налоги на содержание кого-то, чего-то. Бизнесмен мыслит налогами как своими расходами. Не как расходами государства, а как своими расходами. Так вот, мне кажется, что русский предприниматель должен начинать уже думать и об этом. Мне нравится, когда мне объясняют, куда мои деньги ушли и на что конкретно. Если мы считаем, что финансы – это значимо, тогда мы должны быть полностью вовлечены в эту работу: на что идут деньги нашего предпринимательского сообщества. Если спросить предпринимателя средней руки, он знает бюджет своего муниципального образования? А не много ли мы денег тратим на Сирию? А не много ли денег тратим на Украину? А вы знаете, сколько мы тратим? Нет. То есть о чем я говорю? О том, что мы наконец-то вынужденно приходим к обществу, которое называется «общество прямого участия в делах государственных».
Суть гармонии в музыке состоит в том, что разные, упрощенно назовем, звуки, в своей последовательности составляли мелодию. Но очень важно, что вот все эти звуки – они разные. Поэтому также и общество: оно находится в гармонии, когда учитываются интересы каждого разного субъекта последовательно и своевременно.
http://andreylipatov.com/itogi-2015-o-garmonii/
--

Дата отзыва

2016-01-12

Рассказал работающий Менеджер, Санкт-Петербург
О компании "Катя"
работаю в НПО Промприбор после...
Бухгалтер
36%
всё положительное было до теплокома
работаю в НПО Промприбор после покупки холдингом Теплоком пошёл развал предприятия,сейчас долги по зарплате составляют порядка 4 мес,за такие действия по развалу стабильно развивающегося до Теплоком предприятия нужно судить эту верхушку с теплокома
--

Дата отзыва

2015-10-31

Рассказал бывший Бухгалтер, Калуга
О компании "Катя"
все в отзывах правильно через полг?...
Менеджер
32%
постоянно тратили деньги на дополнительное обучение, НО отдавал липатов это все своим корешам и знакомым по остающейся за кадром мотивацией. Особо затратные трениннги от знакомых растягивались вместо одного занятия занятий на 10 где переливалось все из пустого в порожнее, думайте сами зачем это
все в отзывах правильно через полгода вдруг осознал что все ключевые должности занимают знакомые липатова , фин директор - пафосный бездельник, сам липатов - как это терпит хозяин непонятно - немеренные суммы уходят на пиар его в "the cheef" и его фото красовалось пару лет на половине маршруток петерубрга по бизнес fm заказные передачи только о нем. Это за деньги хозяина человек себя лично докапитализирует. Вообще есть четкое мнение что у этой команды из фин.директора и генерального есть план загнать контору в долги своему доверенному банку (что успешно делается) и забрать потом активы при банкротстве. Увольняться приходится через прокуратуру, детали опущу тут до меня писали. Странно что до сих пор живут. Я каждый раз проезжая смотрю на здание вижу вывеску и искренне удивлен. Не платят зарплату зато директор по маркетингу (тоже старый кореш липатовский - байкер мать его) может стеклянные стеллы с миссиями ценностями за 200 000 менять каждые три месяца. Технический директор в одном из подразделений по теплоучету и котельным помню за полгода на совещаниях вообще ничего не сказал вообще!!! ("да, надо подумать, ... может быть) , молчал хмурил брови отвечал вопросом на вопрос, потом я уже узнал что он вместо теплотехники электросхемотехникой слаботочной занимался и нормально, всех устраивало
--

Дата отзыва

2015-10-30

Рассказал бывший Менеджер, Санкт-Петербург
О компании "Катя"
В Петроградском район...
Офис-менеджер
39%
Не указаны
В Петроградском районе по результатам прокурорской проверки возбуждено уголовное дело в отношении генерального директора ЗАО «Северо-Западная инжиниринговая корпорация» в связи с невыплатой зарплаты работникам
Прокуратура Петроградского района провела проверку ЗАО «Северо-Западная инжиниринговая корпорация».
В ходе проверки установлено, что задолженность по выплате заработной платы организации перед 185 работниками по состоянию на 01 июля 2015 года составляет более 44 млн. руб.
Ранее прокуратурой района по фактам выявленных нарушений было внесено представление, в отношении ЗАО «Северо-Западная инжиниринговая корпорация» и генерального директора Валерия Калинина возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде).
Государственной инспекцией труда в городе Санкт-Петербурге юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 35 тыс. руб., а генеральный директор Валерий Калинин привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 3 тыс. руб.
Однако принимаемые руководством ЗАО «Северо-Западная инжиниринговая корпорация» меры к существенному изменению ситуации по погашению задолженности по заработной плате не привели, конституционное право работников на своевременную оплату труда до сих пор не восстановлено.
По результатам проведенной совместной налоговой проверки установлено, что поступавшие на расчетный счет организации денежные средств расходовались руководством ЗАО «Северо-Западная инжиниринговая корпорация» в первую очередь не на выплату заработной платы, а перечислялись в различные организации за комплексную ежедневную уборку офисных помещений, обслуживание аквариума, приобретение питьевой воды, оплаты обучения, услуг связи и т.д. Более того, генеральному директору Калинину в течение 2014 года – истекшего периода 2015 года перечислялись дивиденды как единственному акционеру ЗАО «Северо-Западная инжиниринговая корпорация».
Фактически работникам ЗАО «Северо-Западная инжиниринговая корпорация» заработная плата выплачивается не в полном объеме уже более года.
В целях защиты законных прав работников данной организации прокуратурой района в Петроградский районный суд г. Санкт-Петербурга предъявлено 53 исковых заявления с требованием взыскать задолженность по заработной плате, а также компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в пользу работников на общую сумму 17 млн. 601 тыс. рублей, из которых удовлетворено 14 исков на сумму 2 млн. 482 тыс. рублей, остальные иски находятся на рассмотрении.
Материалы прокурорской проверки направлены в СО по Петроградскому району ГСУ Следственного Комитета РФ по г. Санкт-Петербурга для решения вопроса об уголовном преследовании генерального директора ЗАО «Северо-Западная инжиниринговая корпорация» Валерия Калинина в связи с наличием признаков состава преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат).
Следственным отделом по Петроградскому району ГСУ Следственного Комитета РФ по г. Санкт-Петербурга в отношении Валерия Калинина возбуждено уголовное дело ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат), которое прокурором Петроградского района признано законным и обоснованным.
Ход расследования уголовного дела находится на контроле прокуратуры района.
--

Дата отзыва

2015-07-18

Рассказал работающий Офис-менеджер, Санкт-Петербург
О компании "Катя"
Если Липат такой "умне...
Бухгалтер
40%
Типичная контора по Ильфу и Петрову "Рога и Копыта"
Если Липат такой "умнейший человек", пускай людям отдаст долги по зарплате, ведь долги перед работниками это не по христиански, не по православному. А позиция Дыдычкина вообще не понятна, он что не понимает, что из него делают стрелочника или ему за это и платят поэтому и сидит, как зицпредседатель Фунт? Вообще таких людей, как данные "личности" надо заносить в черный список и к руководству каких либо предприятий в дальнейшем и на пушечный выстрел не подпускать! Мудаки!
--

Дата отзыва

2015-06-17

Рассказал работающий Бухгалтер, Санкт-Петербург
О компании "Катя"
Топ менеджмент компании довел ее до пред?...
Консультант
43%
По началу почти все было хорошо. Белая зарплата, хорошие отношения в коллективе и т.д., но теперь все по другому.
Топ менеджмент компании довел ее до предбанкротной черты. Зарплату не платят, что будет дальше не понятно. И главное довели ее до этого не по злому умыслу, а в следствии того, что подобралась команда непрофессиональных управленцев, которые и сейчас постепенно подводят компанию к финальной черте.
--

Дата отзыва

2015-06-01

Рассказал работающий Консультант, Санкт-Петербург
О компании "Катя"
Не платили зарплату 4 месяца и ...
Специалист
42%
Никаких.
Не платили зарплату 4 месяца и при увольнении так и не рассчитали.
--

Дата отзыва

2015-04-25

Рассказал работающий Специалист, Санкт-Петербург
О компании "Катя"
Теплоком Банкрот. Аплодисменты!!!
Бухгалтер
35%
Предыдущему ТОП-менеджменту респект!!! Профессионалы. Каждый из них.
Теплоком Банкрот. Аплодисменты!!!
--

Дата отзыва

2015-03-26

Рассказал бывший Бухгалтер, Санкт-Петербург
О компании "Катя"
по началу было неплохо - платили ?...
Офис-менеджер
41%
сейчас их уже нет!!
по началу было неплохо - платили вовремя, была работа, даже успел засветиться на летнем корпоративе, но ближе к концу года конторка стала сдуваться, появились задержки по зарплате, некоторых сотрудников стали отправлять на простой, при это высший топ менеджмент как обычно неспеша приезжал и попивал кофе о чем мило беседовал до вечера, при том, машинки у них были далеки от той плачевной ситуации в фирме

в общем лишь бы рассчитались, черти с долгами по зарплате с работниками и в гробу все видали такую контору..
--

Дата отзыва

2015-03-18

Рассказал работающий Офис-менеджер, Санкт-Петербург
О компании "Катя"
ДА СОГЛАСЕН ЗАРПЛАТУ ЖДЕМ УЖЕ С ДЕКАБР...
Менеджер
38%
нет никаких
ДА СОГЛАСЕН ЗАРПЛАТУ ЖДЕМ УЖЕ С ДЕКАБРЯ 2014,А СЕЙЧАС УЖЕ КОНЕЦ МАРТА 4 МЕСЯЦА БЕЗ ЗАРПЛАТЫ.Как вам такая работа?Производство в простое.
--

Дата отзыва

2015-03-17

Рассказал бывший Менеджер, Санкт-Петербург
О компании "Катя"
Идет сокращение. Рабочих "выкуривают" не п?...
Менеджер
37%
Остались только воспоминания о былом с кем работали !!!
Идет сокращение. Рабочих "выкуривают" не платя уже 3 месяца! Полное нарушение трудовых обязательств! Денег нет ни на зарплаты ни на необходимые материалы! Везде по их словам долги ! Производство в Простое - Ситуация "БАНКРОТ"! В Дальнейшем Перспектив у этой компании нет и не будет что очень жаль!
--

Дата отзыва

2015-03-16

Рассказал бывший Менеджер, Санкт-Петербург
О компании "Катя"
Зарплаты на данный момент нет уже 3...
Специалист
39%
Вполне всё было неплохо до начала 2015-го. Хотя, мне кажется руководство должно было это предвидеть и не позволить произойти той ситуации, что на данный момент имеется.
Зарплаты на данный момент нет уже 3 месяца. Перспективы её получения весьма туманны. По обещаниям руководства - "за 2015-й год со всеми рассчитаемся", что конечно, есть весьма печальный срок. Имеют место быть подделки документов, подтверждающие трудовые отношения сотрудник/работодатель. Увеличились в разы требования и штрафы (видимо, "дабы был повод уволить"). Сотрудники бойкотируют работу, имеют место быть заявления в прокуратуру.

Ситуация в стране, конечно печальная, но мне кажется компания должна была с честью выходить из этого положения, а на данный момент - "крутитесь сотрудники, как хотите - денег НЕТ"
--

Дата отзыва

2015-02-28

Рассказал бывший Специалист, Санкт-Петербург
О компании "Катя"
Новых разработок давно в компании нет, см?...
Специалист
34%
Просто пиар компания для ТОП менеджеров , рвущихся во власть
Новых разработок давно в компании нет, сменилось много главных инженеров, работать в таком дурдоме не просто. От нечего делать некоторые только и занимаются интригами. Работает компания с госсектором, поэтому много непонятного в решениях руководства. Всего боятся. Таланатов нет. Наплодили кучу дочек, типа Теплоучет, интенком. УК, торговый дом все одно и тоже. Бывает видимость карьеры, но только чтобы подтолкнуть кого либо к делу, а потом про все забудут и могут унизить.
--

Дата отзыва

2014-12-17

Рассказал работающий Специалист, Санкт-Петербург
О компании "Катя"

Добавить мнение Катя

Краткое мнение

Ваше имя

Ваш email

Положительные стороны

Отрицательные стороны

Совет руководству

Профессия

Зарплата

Статус

Город

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Введите слова, показанных на изображении

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro