Компания KAYA - техника для уборки

куча понтів від HR (плотненька дівчина років 25), завдання на співбесіді а-ля креативні і творчі, але насправді "детскій сад",
Дівчина HR зверхня, фальшива і закорінена в компанії свиня, яка боїться поміняти свою роботу, бо від неї аж тхне фальшем і холодом.
Як на вакансію супорта - дуже пантово і тупо - купа клішових запитань і а-ля цікавих випробувань
1.5 ні про що
В Києві є 2 їхніх конкуренти, де загальне враження склалося набагато кращим: Devellar i Wentrum - набагато серйозніше і немає "недо"ейчарів

Робоче місце-невеличка кабінка, власні речі не має, де положити, у всіх все лежить де-небудь, коло робочого столу. Офіційне оформлення через пів року і то, якщо компанія прийме офіційне рішення. Протягом тренингу, до 3х місяців, заробітна плата виплачується в розмірі 80 %, графік тренінгу незрозумілий, не має офіційно визначених годин, тренинг протягом місяця - якісь зміни тебе тренирують, а якісь ти працюєш сам, то оплачуються як 80 %, це пояснюють тим, що працюєш частково, не на всі 100 %. Оплата взагалі незрозуміла, кажуть, що оплачуються зміни погодинно і виходить в результаті, що ранкова зміна коштує 33 долара, вечірня 29 і нічна 36, потрібно працювати 3-4 зміни в тиждень, якщо порахувати згідно сказано, то повинно вийти до 600 доларів за місяць, але як сказала менеджер по персоналу, середня зп становить 300 доларів. В які зміни потрібно працювати не зрозуміло, кажуть, що можна лише нічну один раз на тиждень, а решту ранкові і вечірні, потім є в них сезонні роботи, в які можна працювати в тиждень до 4-5х змін, але коли не сезон - то працівник може працювати 2-3 зміни на тиждень. Неоплачувана відпустка та лікарняні, соц пакету не має.

Однообразие работы. Активный человек не задержится там надолго. Текучка кадров.

HR неопытная девушка дет 25, понятия не имевшая как чем она занимается. Коллектив -бывшие выпустники одного вуза, которым и дела нет до новобранцев. Атмосфера ужасная, все звонят, ругаютмя, гул стоит. О взаимопомощи и говорить не приходится. Настоятельно не советую, поберегите нервы.

~@~ , такой смайл научили делать, не знаю, насколько это отрицательно :)

нет

- дружный коллектив и приятная атмосфера долго не отпускают

* общение по телефону в основном с нон-нэйтив спикэрс. * слышно всех сотрудников (даже с других помещений). голоса некоторых людей, которые громко консультируют клиентов, уже реально раздражают. * испытательный срок - 1,5 месяца. хотя во все можно вникнуть за неделю-две.