Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

МБУЗ Городская поликлиника 2

МБУЗ Городская поликлиника 2
37%
1

Зарплаты в МБУЗ Городская поликлиника 2

Отзывы о МБУЗ Городская поликлиника 2

Вакансии в МБУЗ Городская поликлиника 2

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Подобные компании

Познакомился с я с Евроформатом…Ну что с...
Консультант
37%
Возможно в будущем это станет для кого-то идеальным местом работы)
Познакомился с я с Евроформатом…Ну что сказать-опыт он и есть опыт,неважно позитивный или негативный.В том его и ценность для будущего).В целом:Компания развивается,растет,работа интересная,процессы-динамичные,рабочий коллектив(рабочий!)-нормальные люди.Касательно остального…вот здесь загвоздочка,поскольку отзывы о «кумовстве/сватовстве/рукомойстве» оказались актуальными..Все,что выходит за рамки закостенелых стандартов(основанных на подавлении личностной инициативы,неприятии каких либо предложений и т.д)- выдавливается общими усилиями руководителей…Будь ты семи пядей во лбу,если не захочешь постоянно стоять в коленно-локтевой позе-пиши пропало,либо выживут,либо сбежишь сам.Тех.директор-молодой,амбициозный,умный.Все.Возможно больше и не нужно для директора,но элементарные понятия культуры общения и общепринятых правил поведения…ну извините,это должно быть не только у директора,а у него-в первую очередь!Хамить,материться,переходить на личностные оскорбления и унижения- для руководителя- неприемлемо!То,что сидят,обтекают и проглатываю на совещаниях -это не уважение,увы!Как минимум-это просто защитная реакция психики,как максимум-закрепленный рефлекс испуга(«лучше прикинуться мертвым»).О каких конструктивных решениях можно говорить,если нет диалога?Есть монолог,состоящий из «я»,»я,»я»,»только так»,и кучи матов.Даже если неправильно,даже если не к месту-все равно «только так».Представлять результаты «просто для глаз»,чтобы было директору «красиво»,а работать по другому-чтобы работало?Зачем?В таких условиях не будет организации нормальной,не будет продвижения вперед и развития…Просто будут ездить по кругу друг на друге,отплевываясь оскорблениями и обвинениями.Да,можно быть руководителем-диктатором.Но нужно постараться не стать диктатором-самодуром.Общее впечатления о Компании-неплохие.Но советовать ее сейчас- не буду(для уважающих себя, и в себе- ЛИЧНОСТЬ).Если изменится стиль руководства,и все-таки прийдут все к тому,что нужно уметь меняться и принимать изменения(таков жизненный процесс в целом!!),уметь СЛУШАТЬ и СЛЫШАТЬ…возможно это станет для кого-то идеальным местом работы)
--

Дата отзыва

2016-03-17

Рассказал бывший Консультант, Киев
О компании "МБУЗ Городская поликлиника 2"

Добавить мнение МБУЗ Городская поликлиника 2

Краткое мнение

Ваше имя

Ваш email

Положительные стороны

Отрицательные стороны

Совет руководству

Профессия

Зарплата

Статус

Город

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Введите слова, показанных на изображении

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro