МФО ЗаймИнвест, ООО

з/п на собеседовании одно,а по факту другое; директор магазина не компетентен и не соответствует своей должности; заставляют выходить в выходные;текучка кадров; потребовали деньги за униформу;

итак... зп: на собеседовании одно по факту другое, свою зп желательно пересчитывать, так как бухгалтер ошибается с расчетами, руководство сети непонятно чего хочет, работа сети не налажена... страшная текучка кадров, выходные не приветствуются... короче хуже не придумаешь.

Предыдущие два коммента полное вранье.Сами себе пишут положительные комментарии, никто на работу к ним идти не хочет.Хоть бы для вида что-нибудь в отрицательной стороне написали, чтоб не так в глаза бросалось.

нет

Нет

Одежда имеет низкую стоимость,т.к. сделана в странах дальнего востока из+вторичного сырья,по качеству оставляет желать лучшего.Если кто-то рассматривает вакансии для заработка,то имейте в виду,что кроме оклада ,вы ничего не получите(2 300 000),но вам будут вечно обещать золотые горы и просить выходить вас не только по графику ,но и в смены выходного дня.Будут обещать премии,которых вы не увидите лишь по той причине,что не будете соответствовать вкусу исполняющей обязанности директора Юлии.При чем, дело не во внешности,а лишь в том,что её не интересует ваше особое отношение к работе,её интересует лишь то,на сколько вы хорошо умеете лизать её жирный зад(прошу прощения за столь грубое высказывание,т.к. иначе это не назовёшь) и станете ли вы её девочкой или мальчиком(любимчиком),ваш профессионализм совершенно не имеет никакого значения.Не смотря на наличие камер в торговом зале,осуществляется множество краж,которые никто даже не удосуживается выявлять, просматривая камеры,т.к. камеры просматривают лишь с одной целью,чтобы проследить на сколько хорошо или плохо работали вы,дабы снова иметь повод лишить вас кровно заработанных денег.Все просто,ваша премия как раз кстати,чтобы оплатить всю эту недостачу.Еще один нюанс:заработная плата всего коллектива делится на всех,следовательно,если вы хороший работник,то будьте готовы к тому,что будете кормить тунеядцев,которые не хотят работать.Зал делится на мужскую и женскую половину.На мужской- 2 парня,на женском около 5 девочек в смене+ кассир.Все это веду к тому,что девочки работают по всему залу,а парни только на мужском,при этом,основные продажи делаются на женском,а зарплату делят на всех.
Поэтому в магазине очень большая текучка кадров.Будьте бдительны и не попадите в этот капкан!Удачи!