МЯгкий мир

Оклад маленький. Бонусы рассчитывают не правильно. После ревизии не оставляют отчет об остатках, поэтому при следующей ревизии никто не может оспорить недостачу. Одну и ту же недостачу высчитывают с заработной платы по несколько раз. И это невозможно оспорить, объясняют это тем, что в 1С закрыли прошлый месяц. Заставляют операторов работать без выходных с 10.00 до 22.00. Бывало, что на торговой точке работает только один оператор, и он не может элементарно пообедать, так как торговую точку запрещено покидать и плюс к этому направляют несколько стажеров. В итоге получается, оператор не обедает, обслуживает клиентов, обучает стажеров и следит за ними, чтоб ничего не украли. Перед направлением людей на стажировку не проверяют судимость. А это очень важно, потому что работа связана с деньгами. Каждый месяц приходит тайный покупатель. Если ты не обслужил его по всем требованиям, взимается штраф, но при условиях, которые я описала обслужить клиента по всем требованиям невозможно. В случае жалоб угрожают увольнением. Больничный не оплачивается, и отпуск не выдают.