НПО МАТ ООО

Собеседование проводилось в Музее Соверменного Искусства "ГАРАЖ". Компашка занимается организацией всяких посредственных выставок и мероприятий, где билеты стоят дороже чем в музей им. Пушкина.
Сперва позвонила Инна Ерохова (кадры, 7 968 563 07 91) и начала рассказывать, что в компании работают особенные люди и атмосфера там творческая. Предложила сперва, чтобы я написал эссе и отправил ей на почту. Я так и сделал - пригласила на собеседование.
Пока ждал в приемной - обратил внимание, что коренастый охранник ходит по офису и изредка фоткает сотрудников, т.е. такая слежка. Возможно и меня сфоткал. Ладно. Пришла Инна и повела меня в переговорную.
Там находилось еще 2 человека и один из них жрал тарелку салата - и жрал он этот салат все время, пока проходило мое собеседование.
Руководил задавал вопросы общего содержания и на каждое мое слово перебивал и начинал придираться к формулировкам и спорить со мной, что мол это не так, я не прав. Я сперва подумал это такая проверка на конфликтность.
Но мне так и не задали вопросы по моим проф. навыкам и знаниям, не дали теста и т.п. Сложилось такое ощущение, что я попал на другую планету и разговариваю с инопланетянином. Либо они делают вид, что ищут сотрудника.
Удивило даже не это, а то, что пока я отвечал на вопросы руководителя, Инна все время ухмылялась и перешептывалась с чуваком который жрал салат. В общем, то что они называют творческим подходом - на самом деле просто отсутствие культуры и этики.
После наведения справок в интернете о компании, я узнал интересные факты: Несколько лет назад ее отжали силовики, которые установили там концлагерь со слежкой за сотрудниками с фотоотчетом и штрафами. Костяк команды сразу уволился. Время на обед дают 30 мин, причем составляется специальный график, кто во сколько должен обедать и так во всем. Подбирают исключительно людей с низкой самооценкой, выжимают из них соки и через 6-12 месяцев увольняют.
Рекомендую занести эту компанию сразу в черный список.

Место, конечно, очень "интересное". Постоянный контроль над взрослыми людьми, как над малышами. Его осуществляет руководство, охрана (наблюдают через видеонаблюдение), а также директор, менеджеры, администраторы рецепшена, офисный отдел, гардеробщики. Контроль этот заключается в безоговорочном выполнении правил: с 11утра до 21- пятница и выходные до 22 ночи, НЕЛЬЗЯ: доставать мобильный телефон, выходить в коридор разговаривать (даже если ваша кошка при смерти), садится!, разговаривать с другими смотрителями, разговаривать со своими знакомыми, пришедшими на выставку.
Кроме того, опоздание на несколько минут лишает оплаты за первый час работы (оплата почасовая - 125 рублей в час). Два перерыва на обед по полчаса. Несколько минут нужно, чтобы обойти здание, плюс местА в кабинете, где можно поесть, всегда заняты административным персоналом, а само помещение 2x2, и стульев две штуки. Опоздание с обеда карается тем, что (см. выше опоздание на работу) плюс, как бонус, разгневанные коллеги, у которых получасовой треш после тебя, в смысле, обед.
После первой недели в таком режиме на одной и тоже экспозиции начинаешь лезть на стену. Охрана все фотографирует на телефон, как ты, маленький негодник, сел посидеть или достал телефон.
Несколько дней в месяц (праздники и проч.) галерея работает до часу-трех ночи, переработки оплачиваются в стандартном режиме (125 р. в час), плюс о подобном графике чаще всего не предупреждают.
Скорее всего, это еще далеко не все, но как-то даже вспоминать не хочется.
В завершении. Обещанная зарплата в 30 тысяч оказалось 14, за что вдвойне обидно.
В итоге, после двух месяцев работы в "Гараже": язва (есть некогда), долго не проходящая боль в ногах (по десять часов не присесть), расшатанные нервы, и денег 0.
В общем, ребята, ни за опытом, ни за связями, ни за деньгами, НИКОГДА не ходите туда работать. Поберегите здоровье и нервы.