ОАО "УМ-260"

39%

1

Зарплаты в ОАО "УМ-260"

Отзывы о ОАО "УМ-260"

Вакансии в ОАО "УМ-260"

Отрасль: Производство

Критерий:

Главный офис: Москва

Добавить вакансию

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Подобные компании

- перспективы роста весьма туманны?...

Бухгалтер

39%

- хороший дружный коллектив.
- проектная деятельность, длительные проекты: это всегда интересно, так как на каждом проекте своя команда, возможность набираться большого опыта в работе с разными людьми;
- либеральное отношение к сотрудникам - руководители проектов с пониманием относятся к важным личным делам, график работы не жесткий (хотя сильно зависит от проекта).
- компания поощрает инициативу, доплачивает за повышение квалификации (получение сертификатов, важных для статуса компании)
- удобное расположение офиса
- компания оплачивает 50% фитнес-клуба, который по соседству (для справки он довольно высокого класса с бассейном и сауной)

- перспективы роста весьма туманные. В компанию есть смысл приходить либо новичкам (студентам), либо очень опытным людям, готовым брать на себя большую ответственность и двигаться за собой людей
- цели компании на деле отличаются от целей, громогласно произносимых на собраниях. Наверняка это частая практика, но я считаю это большим минусом.
- руководство постоянно стремиться угнаться за трендами, осваивать самые популярные программные продукты и методики, однако это приводит к поверхностному знанию и экспертизе в продуктах, сотрудникам постоянно приходится перескакивать с системы на систему, в результате - знают все по чуть-чуть всего. Профессионализм в таких условиях очень трудно развивать
- з.п. Серая. Официальная часть - минимум. На кредиты не расчитывайте
- соц. пакет отсутствует. ДМС нет, хотя руководители проектов умудряются выбить себе корпоративную связь, но не всем ее дают.

--

Дата отзыва

2014-01-29

Рассказал бывший Бухгалтер, Москва

О компании "ОАО "УМ-260""