ОАО МОРДОВИЯГОСПЛЕМ

43%

4

Зарплаты в ОАО МОРДОВИЯГОСПЛЕМ

Отзывы о ОАО МОРДОВИЯГОСПЛЕМ

Вакансии в ОАО МОРДОВИЯГОСПЛЕМ

Отрасль: Производство

Критерий:

Добавить вакансию

Персонал

Возможности роста

Уровень оплаты и соцпакет

Корпоративная культура

Профессионализм руководства

Баланс жизни и работы

Подобные компании

С минусов: скудный социа?...

Консультант

33%

Софтинформу нужны умные, талантливые и амбициозные молодые люди. За год моей работы в Софтинформе мне удалось повысить уровень своего опыта и профессионализма, соответственно и зарплата начала расти. Все это благодаря регулярному обучению как в свое личное время так и за счет компании. Мне очень крупно повезло, что я в своё время смог устроиться в эту компанию!

С минусов: скудный социальный пакет, робота вне рабочее время.

--

Дата отзыва

2017-02-25

Рассказал бывший Консультант, Киев

О компании "ОАО МОРДОВИЯГОСПЛЕМ"

минимальный соц. пакет, бо...

Специалист

50%

саморазвитие, тренинги, обучение, отличный коллектив, приемлемая зарплата, командная работа, уютное рабочее место

минимальный соц. пакет, большая загруженность

--

Дата отзыва

2017-01-31

Рассказал бывший Специалист, Киев

О компании "ОАО МОРДОВИЯГОСПЛЕМ"

С недостатков: сравнительно ?...

Секретарь

47%

Стандартная It - компания. Работала почти три года техническим специалистом, отдел сопровождения программного комплекса Аптека. Приятный коллектив, есть уникальные спецы, есть у кого поучиться. Возраст от студентов до 40+ очень разные и все на "ты", привыкаешь, необычно, но удобно. Постоянно (2-4 раза в год) есть курсы и тренинги, по продажам, семинары сопровождения... Интересные проекты, есть над чем поработать и реализовать свое "я".

С недостатков: сравнительно небольшая зарплата, медленное развитие, минимальный соц. пакет.

--

Дата отзыва

2017-01-19

Рассказал работающий Секретарь, Киев

О компании "ОАО МОРДОВИЯГОСПЛЕМ"

-сложности в карьерном ро?...

Консультант

42%

-дружественный коллектив -хорошое начало для молодого специалиста -обеспечение всем необходимым -опытные сотрудники -хорошая начальная зарплата

-сложности в карьерном росте -отсутствие роста зароботной платы -медленное развитие

--