ок ойл

Слабая коммуникация, задержки в выплате з/п, премия может уменьшиться к моменту выплаты, а может придётся о ней напоминать много месяцев, что не исключает её уменьшения.

Много озлобленных, ленивых менеджеров было жестко уволено. Но это даже хорошо

1) отвратительный коллектив
2) неудачник-директор
3) никакого взаимодействия между отделами
4) техническая сторона вообще оставляет желать лучшего
5) з/п серая, выдается с большими задержками, какими-то мелкими частями. И кстати, в $, поэтому скачет как бешенная лошадь в зависимости от курса.
6) от руководства одни обещания, директор вообще редко появлялся в офисе
7) плохое качество интернета и телефонии
8) один лысый менеджер вообще по головам идёт, строит козни, распускает слухи, кому надо жопу подлижет,кого надо подставит. Благодаря ему,предыдущего начальника уволили пока он был в отпуске.
9) Полный отстой.