ООО Евростройстандарт

Надо исправить план. Одним индивидуальный план дают, а другие на общем

Самое главное- это О.С. Герасимова, она что то вроде ген.директора, ужасная особа, высокомерная, никого не считает за людей! Вообще я в шоке от компании! Куда смотрит налоговая и трудовая инспекция??? Зарплата начисляется не по договору, штрафы можно увидеть только в день начисления зарплаты! Да они вообще издеваются над людьми, у нас за год сменилось 7 управляющих, это же бред полнейший. Неадекватное руководство просто в обход всех законов набивает карманы и самоутверждаться за счет людей! Считая нас скотами! Никому не советую эту компанию,! Читайте отзывы!!!

интересный, но сложный товар

Большой ассортимент товаров

наверное, как и везде у продавцов- вся работа на ногах..ну и много нужно учить про товар.. а тут как посмотреть)).. мозги тоже нужно развивать!!))

Коллектива нет, есть сотрудники которые ходят на работу и при случае перегрызут тебе горло с милой улыбкой. Корпоративная культура заключается в стандартах. Начальство неодекватное. Директор сознательно разваливает компанию. Директор розницы (новая) увольняет всех одним днем. Культура речи отсутствует, знание дела тоже. Управляющие меняются каждые два месяца. Знающих и умеющих убирают, как не угодных, а набирают амбициозных профанов дабы создать неразбериху. За все расплачиваются МТЗ. Условия оплаты меняют в конце месяца и всегда в меньшую сторону и если ничего нового придумать не смогли, то просто удержание из зп ( а просто так). Недостачи огромные, у руководства есть несколько схем по их созданию. При увольнении вычитают недостачу по текущей инвентаризации и в счет будущей инвентаризации. Суммы не озвучивают, сколько и за что, угадайте сами. Условия для работы кошмарные. Руководство не обеспечивает даже водой. Отпускные и больничный, только из оклада ( при приеме на работу справку 2-ндфл не берут, а потом не пересчитывают) Вроде как забыли, а на самом деле это отработанная схема, попадают все! В отпуск уйти сложно, то заявление не подписывают ( сейчас некому работать, вот наберем людей и пойдешь), то приказ забудут оформить, то отпускные забудут вовремя перечислить. Переработки это нормальное дело, график 3/1 как правило, не выходишь на подработку увольняйся. От руководства на Н.г. получили по эл. почте поздравление! Ни премий, ни подарков. На 8 марта не было даже поздравлений (коллектив в основном женский). Про д.р. сотрудника вообще никто не вкурсе!!! Корпоративы, дмс и т.п. отсутствуют. Перспективы роста отсутствуют, случаи единичные и как правило с последующим скорым увольнением. Система штрафов работает отлично, бесперебойно и всегда вовремя!

Заведущая пробивает товар на кассе картами не тех продавцов кто продал товар,а теми кто с ней в "очень" хороших отношения.Как уж они потом делят прибыль не знаю.Видела своими глазами как новенькие продавцы по полгода там отработавшие,выясняют с ней не по честному пробитый товар.Заведующая отговаривается на претензии ,что карта продавца зависает и что потом она сама как то все переделает.Это было при мне 3 раза.Продавцы даже предупреждают новеньких что за своими продажами надо следить даже в мониторе кассы.
Второй момент это крик заведующей непосредственно в зале на продавцов ,угрозы увольнений и унизительные высказывания в адрес продавцов.Не в кабинете,а прямо в зале. Хочу добавить что такое видение не только у меня но и у еще одного не знакомого на тот момент человека, который там работал.

Работала в этой компании более полугода( что уже не мало), уволилась после смены руководства в магазине. Управляющий пришел совершенно не профессиональный, совершенно не знала специфику товара в магазине, не могла найти общий язык с работниками. А уж после того как она стала постоянно брать деньги из сейфа в долг, работать там стало просто опасно,т.к. были очень частые ревизионные проверки из офиса и по товару и по кассе. И придя утром на работу обнаружить записочку" взяла 5000, верну через три дня" стало нормой. Затем по поводу оплаты. Рабочие дни ставила себе даже тогда когда на работе ее не было, но это еще ладно...она периодически забывала проставлять рабочие дни и подработки продавцам, обещала конечно исправить в следующем месяце, но как правило и это благополучно забывала. Продавцы вели свой личный график рабочих дней и просили администраторов проверить все ли верно...Отдельное слово про офис, по-моему самые адекватные люди -отдел кадров (хотя при приеме на работу врут безбожно) и бухгалтерия ну этим просто плевать на розницу. Ну а про Ольгу по-моему все наслышаны, не адекватная дама бегающая по магазинам и раздающая штрафы налево и направо. Очень много можно сказать про "Евродом" больше плохого, но было и хорошее. Лично мне очень нравился и товар и магазин в котором работала ну до определенного времени. Считаю там можно работать только людям с железной психикой, т.к. со стороны офиса идет постоянный прессинг.

ничего отрицательного ...молодцы...все грамотно...

разве компания солидная не в состоянии приобрести кулеры для магазинов?эти тайники достали. всегда находишься в каком -то напряжении.в коллективе всегда негатив из-за продаж.противно просто!!!!

фартуки не нравятся и темный цвет одежды.

поскольку ваш белый оклад будет составлять 14 тысяч, а остальное - так называемая премиальная часть, то больничные, декретные и ОТПУСКНЫЕ вы бедете получать исходя из нее. приятной вам работы по "тк"

Очень бы хотелось услышать ответ от эйчаров.
Зачем вы говорите что соблюдаете ТК?
отпускаете на обед на 15 минут и платит 14 тысяче бЕЛОЙ зарплаты. остальное - серое.
если смотреть с этой стороны то ТК соблюден. но 14 тысяч белой зп для Москвы - НЕПРИЛИЧНО.
а обеды по 15 минут -это факт, все подтвердят и зачем от этого отнекиваться?
вам не стыдно самим?
я очень бы хотела услышать комментарий от представителя компании по поводу белой зп и премиальной части. Просто признайтесь что 14 тысяч это факт. Я бы приложила скриншот трудового договора, да некуда.
Мечтала подать в суд за нарушение условий труда - нету у вас обеда длительность ЧАС, ну нету хоть обпишитесь тут, - да срок исковой давности прошел.
кто-нибудь люди обратитесь в трудовую инспекцию!
оставляю почту [email protected] потому как не скрываюсь и пишу правду.

Я заходу иногда в ваш магазин. Очень навязчивый сервис. Зачем продавцы ходят по пятам Это вы их заставляете? БЕСИТ

И к нам на место директора пришла даже не пришла и пришло Быдло с большой буквы,которая даже не умеет работать в коллективе.Люди бегите из этой компании штрафы за тайников,инвентаризации просто бегите работая по 12 часов такое отношения к сотрудникам.