ООО СИС

Была на собеседовании в данной компании. Месторасположениям в целом для меня удобное, офис находится м. Авиамоторная, от метро пешком порядка 10 минут. Приехала на собеседование чуть раньше положенного. Приветливая девушка проводила в переговорную и сказала подождать. Минут через 5 подошла и hr (не помню уже как зовут). Задавились стандартные вопросы, про институт и последнее место работы, также рассказали про свою компанию и обязанности. Беседа прошла успешно. Хотели пригласить начальницу отдела кадров, но как оказалась, у неё было совещание( Далее мне предстояло пройти ещё 2 этапа собеседование-с начальницей отдела кадров и руководителем отдела. Вот тут и начинается самое интересное, начальник отдела в командировке и общение с ним возможно только по скайпу. Также снега почту отправили анкету, которую я должна была заполнить для службы безопасности. Стоит сказать, что в этой анкете нужно указывать все свои паспортные данные!! Что между прочим является грубым нарушением. Никакие паспортные данные до подписания трудового договора вы не имеете права спрашивать. Также они потребуют у вас копии трудовой и копии всех страниц паспорта!!! Якобы служба безопасности будет это проверять в течении 2-3 дней, а потом мы вам перезвони. Через обеганное время нБыла на собеседовании в данной компании. Месторасположениям в целом для меня удобное, офис находится м. Авиамоторная, от метро пешком порядка 10 минут. Приехала на собеседование чуть раньше положенного. Приветливая девушка проводила в переговорную и сказала подождать. Минут через 5 подошла и hr (не помню уже как зовут). Задавились стандартные вопросы, про институт и последнее место работы, также рассказали про свою компанию и обязанности. Беседа прошла успешно. Хотели пригласить начальницу отдела кадров, но как оказалась, у неё было совещание( Далее мне предстояло пройти ещё 2 этапа собеседование-с начальницей отдела кадров и руководителем отдела. Вот тут и начинается самое интересное, начальник отдела в командировке и общение с ним возможно только по скайпу. Также снега почту отправили анкету, которую я должна была заполнить для службы безопасности. Стоит сказать, что в этой анкете нужно указывать все свои паспортные данные!! Что между прочим является грубым нарушением. Никакие паспортные данные до подписания трудового договора вы не имеете права спрашивать. Также они потребуют у вас копии трудовой и копии всех страниц паспорта!!! Якобы служба безопасности будет это проверять в течении 2-3 дней, а потом мы вам перезвони. Через обеганное время никто не позвонил. Так что хорошенечко подумайте, прежде чем чем идти к ним!
икто не позвонил. Так что хорошенечко подумайте, прежде чем чем идти к ним!

Я работаю 3 года, если бы были отрицательные стороны с которыми я не способна мириться, то я бы уже не работала.

На собеседовании начал задавать вопросы по поводу рекламы. Как ее можно разместить в магазине, если нету договоренности с офисом? Мне сказали должен уметь договориться,на что я сказал что если реклама не разрешена офисом, не какие договоренности не помогут.Потом сказали перезвонят.В итоге перезвонили ,и сказали что я им не подхожу.

Из отрицательных моментов, на работе не расслабишься, ни дня... Сегодня отработал так себе, значит в следущий визит крепись, работы будет в два раза больше, от этого и планы твои страдают. В общем не расслабиться. И бывают аудиторские проверки, ни чего особенного, нужно просто выполнять свою работу, но сам факт этой проверки меня нервировал.

Из минусов нет ничего такого, что остановило бы меня от прихода на собеседование в эту компанию.
По факту, иногда приходится перерабатывать, нужно быть почти всегда в режиме онлайн, что иногда может отрывать от отдыха.
Большая текучка торговых представителей, что в принципе для рынка характерно, но оставляет небольшой отрицательный эмоциональный осадок лично у меня.
Больше минусов для себя за полгода не увидел.

Начнем по порядку без резины: Прошел собеседование, милая девушка Анна, сделала предложение о работе, сказала что нужно оформить только мед. книгу. Ок. Оформил мед. книгу, в понедельник приехал на тренинг, рассказали про компанию, про товар, показали как в компании работает агрессивная реклама, все точки с пола и до потолка обклеены их рекламой, в итоге, "выехав в поля" с девушкой которая должна была меня стажировать, понял, что это не так, некоторые вообще отказываются от их рекламы. Она рассказала, что за распространение рекламы им перестали платить, так же за ними следят по корпоративной симкарте, которая не везде ловит, за что их постоянно штрафуют. Вообще штрафуют там за все подряд, виноват ты или нет - неважно, рабочий телефон должен быть включен в 8 30, хотя рабочий день начинается с 9. Трекер не определяет точное местоположение и если не дай бог с утра ты пойдешь на точку, которая находится около твоего дома, то телефон будет показывать что ты сидишь дома. Далее вечером побывав на их собрании понял, что у начальства только одна задача - максимально оштрафовать сотрудников и сэкономить денег компании. На следующий день, должен был выйти "в поля" стажироваться, не обговорили во сколько, куда, просто сказали имя наставника. В итоге я поехал к 11 часам, мне позвонила начальник и сказала, что я ее не предупредил, что утром у меня дела и сказала что она "приняла решение" и брать меня в команду отказывается. Впечатление о начальстве мерчей, осталось отвратительное. Не советую идти мерчем туда ни в коем случае, работа не сложная, но система слежки и отчетности это просто что то с чем то, даже представить сложно кому пришло в голову, придумать такую систему слежки, наверное верха у них из ФСБ))) А еще, вас не оформляют в компанию PONS, а в какую то левое кадровое агенство. Всем мир!

Активно звали на собеседование, к счастью решил почитать отзывы, думаю откажусь от такого удовольствия.

ВСЕ за редким исключением отзывы написаны отделом HR pons)) Если Вы,дорогие мои, пишите их,то не палитесь так сильно=) с наилучшими

Реально нужно много работать и быть очень активным. Просто отсидеться не получиться. Поэтому, люди, которые хотят зарабатывать меньше, но совершенно без "геморроя", здесь не приживутся.

За 3 месяца работы в данной компании - я не нашел минусов. Просто я верил в то, чем мы занимались.

Вопрос: Почему я тогда ушел?

Ответ: У меня сложились так семейные обстоятельства и из за этого понадобилось много свободного времени. Поэтому мое решение было очень тяжелым, но максимально осознанным.

Прежде чем верить во все отзывы, которые пишут люди - сходите на собеседование и пообщайтесь не только с HR отделом, но и с остальными сотрудниками в компании. Вам никто не откажет. А вы сможете максимально много узнать и подчеркнуть для себя.

Я желаю вам удачи при выборе на работу и максимальной осознанности при выборе места! :)

Кто не любит 100500 этапов собеседований, тому не понравится, если в течении испытательного срока себя не зарекомендовать, можно паковать чемоданы)

Работать надо много. Много, много, и еще раз много. Если Вы взяли на себя ответственную задачу, - то сделать ее придется. Здесь нет людей которые любят "похалявить" или поклеить отмазки типа "а я забыл", "а я не знал".. Такое не прокатывает.
Соответственно, задерживаться тоже приходиться иногда.
Печальная новость для сов - бывают собрания в 8 утра :(

Есть и минусы.
1) Работать надо много. Порой - очень много. Почему? Ну вот такая странная компания. Просит работать. Просто так деньги не выдает. Даже если очень попросить. А вот если ответственно решать поставленные задачи, быть честным сотрудником и включать голову, хотя бы переодически - не только платит, но и повышает сотрудников. Так как веду кадровый резерв, отмечу, что за последние 3 месяца (с апреля 2015 года) повысили 2х сотрудников. Одного торгового представителя в КАМа по ключевым, а второго в Супервайзеры. И теперь бедолаги будут еще больше работать и зарабатывать.

2) Места в офисе не шипко много. Работаем в 1 большом офисе системы open space. Зато весело ;)

3) Очень динамичная работа. Для кого-то это может быть минусом, поэтому обозначаю. Те кто привык к видимости деятельности, спокойным и бесполезным будням - не сюда.

Ну наверное всё. Не знаю, что еще добавить. Ни когда ни кого не обманывала компания. Это абсолютная профанация. Когда вора ловишь за руку - он говорит "извините, но так просто получилось". А потом отзывы пишет, мол "обманывают! вешают всякого!"...ну тут, друзья, судите сами.

Офис в какой-то жопе, что странно для самого привлекательного работодателя по версии кого-то там, тем более белой компании. На здании нет никакой информации о них, находятся на 4 этаже, куда нужно идти пешком, так как там нет лифта ( нет, мне не трудно подняться, но как такая великая компания, в которой люди зарабатывают в белую под 100000 рублей, не может снять порядочный офис, в хорошем бизнес центре и не почти на мкаде? Мне не понятно((( По собеседованию можно было понять, что в хороших, опытных людях они не заинтересованы, ищут ишаков и оленей.
УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ, НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ДРАГОЦЕННОЕ ВРЕМЯ, МОЙ ВАМ СОВЕТ, ДЕЛАТЬ ТАМ НЕЧЕГО

Отрицательные стороны есть у всех,у каждой компании и у каждого человека.
У компании есть комплекс лидера(и продукт теряет все таки свои позиции на рынке)так же люди работающие там должны бредить продуктом,хвалить его крутизну и тгд.если кто не согласен долго не проработают.Повышают в основном людей которые вечно с хорошим настроение и всем всегда рады и улыбаются(лицемеры,так я их называю)
Рук-во не терпит людей которые выражают свое мнение,тем более если оно не совместимо с мнением рук-во.
ну и последнее компания не умеет прощаться с сотрудниками,которые были полезны компании,в лице Алешина Дениса,которому явно не хватает мужского начала сказать все прямо по делу и по факту.