ПетроИнструмент, ООО

В начале трудовой деятельности все было хорошо. Однако, как только фирма стала укрупняться, с каждым годом становиться все хуже и хуже. Пропускной режим. Куча народа, в задачи которых входит проверка вашей работы, и за эту, так сказать работу, они получают в разы большую зарплату чем вы. Отсутствие премий у рядового персонала.
Перекуры строго по времени, причем во время перекуров ваши начальники, которые не курят, с вами будут решать производственные проблемы.
Постоянный аврал. Несогласованность действий различных подразделений производства.
Если вы не чей то родственник, то перспектив карьерного роста ноль.

Гутман -это песня, Просто мразь. Зарплату не повышает, сам работать не хочет, и свою Фрязинскую вип-компашку держит под крылом, сидят и сосут деньги, а мы работаем за них! Делаем делаем, и потом всё переделываем, идиот!

Половина конторы родственники. Почти все начальники отделов выскочки без высшего образования. Самый выдающийся - Федотов. Частые командировки на испытаниях на вагонах.

Зарплата серая.
У моего начальника (Федотов отдел ОРСиК) нету высшего образования, и он мнит себя такием гением в производстве, что даже не может распланировать работу отдела на неделю!!
Ведущие проектов, это просто песня. Они даже не знают, что такое техническое задание. Это просто кошмар.
Товарищи, если вам предложили там работать, не советую( при мне только за 1,5 года ушло 4 грамотных спеца)
Студентам тоже не советую ийти туда, т.к научиться там нечему, тк. просто не укого.
Сделали новогодний корпоротив - после нового года.
Премии за переработку, только отгулами и то если дадут))

Мягко стелят, да жестко спать.