принц плаза

Нанимают Вас через договор подряда.Потому что Вы смертник.Так как любой штраф, а это 100 тысяч рублей за сотрудника, автоматически выговор Вам-как инженеру по охране труда
.Следовательно два штрафа за любой недочет по специалистам Вашей фирмы и Вы прямиком в черный список Газпрома (после этого ни в одну хорошую организацию не возьмут) и с зарплатой 6 тысяч за ворота.Зарплата наличкой, до 15 числа следующего месяца, если не получите штрафы на компанию.Если получили штрафы, то за два штрафа 6000 рублей и увольнение.Если не получили штрафы, то 60000 рублей и работаете до штрафов.В пенсионный отчислений никаих, больничный по этой же причине оплачивать не с чего.
Работа постоянно на улице.Работа сверхурочно не оплачивается.Вообщем между молотом и наковальней, негатив от рабочих , заказчика и твоего руководства.
Выходные дают когда захотят.

уволить могут одним днём,без отработки,не взирая на трудные жизненные ситуации сотрудника, при этом без испытательного срока возьмут "своего", даже если он вовсе не компетентный сотрудник. Руководство некоторых отделов продвигают только своих родственников. Не теряйте на них время, потому как даже пройдя испытательный срок на "5+", всё равно не будите трудоустроены. Кроме всего в отношениях коллектива много "подводных камней"

Оформляют полностью неофициально, все наличкой. Оформляют договор подряда сроком на 2 месяца суммой на 6 тыс.рублей (3 т.р./мес), договор о полной материальной ответственности, договор о неразглашении коммерческой информации и все в одном экземпляре, т.е. на руки сотруднику ничего не дают. Через 2 месяца делают новый договор. Перспективных сотрудников могут со временем оформить по трудовому договору, но сути это не меняет, все по той же схеме.

Предлагают 35 на руки, а оформляют только 9. Слишком рисково, плюс зарплата только раз в мес, в самый последний день месяца.