Зло меняет обличие! Эта компания решила назвать себя на английском. Но это ничего не меняет. Начальник кадров Чередниченко И.М. во главе с учредителем Чёрненьким В.В. продолжают обворовывать государство и нанятых сотрудников путём чёрной зарплаты, выплачиваемой ночью и огромных штрафов, налагаемых незаконно на сотрудников предприятия. Абсолютное рабское отношение к сотрудникам, отсутствие санитарных условий работы (грязь кругом, шприцы валяются.. наркоманы и проститутки кругом и т.д...гуляют вирусы..) и отсутствие перспектив заставляют профильных специалистов, только пришедших и поработавших немного, в срочном порядке уходить из компании. Кроме этого ВАМ ИСПОРТЯТ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ!!!! Остерегайтесь!

Собеседование проходит в несколько этапов, потом 5 дней обучение и стажировка. Вроде бы все адекватно и честно, если бы не "директор по продажам", которая проводит собеседование вместе с менеджером по подбору кадров. Я вообще не понимаю как такое быдло могло до высокой должности дойти. Я конечно осознаю, что люди в продажах должны быть активными и пробивными по своей натуре, но при этом совсем не обязательно терять культуру общения и уважения к людям.
Эта мадам с первой секунды смотрит на всех, кто пришел на собеседование как на кусок г*вна. Неадекватно реагирует на возникающие вопросы, перебивает и бычит, мол "не спорь со мной тупица". Откровенно хамит...и даже..я не шучу- ругается матом. Ну вот к примеру фразочки ее безобидные "а какая на х*й разница что вам продавать?", "меня не е*#ет где вы живете, я набираю людей в тот ТЦ где мне нужно будет, не нравится- прямо сейчас встали и ушли", "не уважаю людей кто на ж*пе ровно сидит и девственницу сибирскую из себя изображает"
ЭТО ВООБЩЕ ЧТО?????? у меня чуть уши не завяли. Гопники и то говорят культурнее. Настоятельно рекомендую директору сети обратить внимание на кадры, которых она набрала себе и на такие должности высокие поставила. Мне не то , что работать там не хочется, я Ваши салоны теперь за версту буду обходить.

Пришла и была в ужасе! Уважаемое руководство компании, обратите внимание на вашего директора по продажам, г-жу Акимову Татьяну!!! Она абсолютно не умеет общаться с соискателями, подарите ей учебник по этикету и словарь русского языка. На протяжении всего собеседования был мат и желание работать с этой мадам у меня пропало. Ваша компания очень перспективна и интересна в плане продаж, и директор по продажам должен мотивировать и помогать а не материться и унижать. Надеюсь вы подберете себе сплоченный и амбициозный коллектив и займете прочное положение на рынке

Длительное обучение(1.5 месяца)теории в офисе на выходных,совмещенное с непосредственной работой в салоне.На время обучения зарплата 5000.Ну и процент от личных продаж.

зп 5000 во время стажировки

Отрицательных впечатлений нет.

Изначально подразумевалось групповое собеседование, как принято называть брифинг. В моем понятии на групповом собеседовании дается презентация о компании и ее услугах для небольшой группы соискателей, далее индивидуально. В данном случае же группу из 20 человек просто посадили всех вместе и по очереди на собеседование. На собеседование о моих предпочтениях, профессиональных навыках и зарплатных ожиданиях не спрашивалось, уточнили люблю ли я людей, умею ли я продавать (хотя по телефону сказали, что идет обучение) и самый пикантный вопрос готова ли я работать без оклада. По ТК РФ минимальный оклад равен сумме минимального прожиточного минимума, его выплачивать не могут при официальном трудоустройстве, если только не попросят подписывать документы о якобы выплаченной заработной плате.

Стабильность выплаты зарплаты - это что-то. Никогда не угадаешь когда тебе в следующий раз дадут денег (хотя в контракте были четко прописаны числа выдачи). Большая текучка кадров, планирование работы и выплаты денег в районе 0%.

Коллектив хороший 100%! Чево нескажеш о НАЧАЛЬСТВЕ;(Стадо баранов!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!); 1. постоянные задержки зарплаты. 2.вечные проблемы : 1.спецодежда, 2.инструмент,3.нет места для приёма еды. Фирма плывёт ка дну(текучка кадров,за последний год только при мне уволилось челавек 40. )
ПРЕСПЕКТИВЫ РАБОТЫ В КОМПАНИИ 0%!!!!!! Что-бы заработать в месяц 3,5млн.-4млн.руб. нужно ишачить по 12-15 часов в день,без выходных!!!

Запуганный отдел кадров Все страшно боятся начальство, до дрожи в коленках и говорят шепотом , вывод - начальство неадекватно

Компания не оплачивает счета с сентября месяца! Должны нам за несколько грузоперевозок!

Не платят с 15 года и не собираютсяя

Пришла на собеседование. Я красивая девушка, ну естественно улыбчивая. Собеседование проводил директор - Коршуков С.Н. Спросил пару вопросов, я отвестила. С ним напротив сидела секреталь. Спустя 5 минут он её посылает в соседний кабинет за бумагой. Она уходит, а мне говорит: "Хочешь к нам на работу тогда вечером жду тебя в сауне там-то там-то...И зарплату пообещал 800$.". Я думаю ...."крокодил ты толстый". Короче...козел. Я плюнула (честь дороже) и ушла. А моя знакомая потом устроилась туда (конечно переспала), но все жаловалась на вонь у него изо рта..... Девки, не ходите туда.

Прошла собеседование сказали что будут платить за смену 1500 руб правда договор отказались составлять сказали мол испытательный срок мы посмотрим но платить будем вроде как по компании и оформлению рабочего места и не подумаешь что могут обмануть но я проработала несколько смен по 15 часов не приседая и когда попросила деньги меня просто попросили объясняя тем что вы мол милочка договор состовляйте а так мы вам ничего недолжны а я инвалид работала чтоб маму инвалида содержать я им сказала да совести у вас нет а это самое страшное когда у человека нет совести просто считаю своим долгом сообщить другим людям пожалуста будьте бдительны не попадайтесь на уловки машейников

Слишком много начальников. 5 вышестоящих над тобой людей - это слишком много. Они как лебедь, рак и щука тянут в разные стороны и угодить всем невозможно. Критика всегда неконструктивна. Ты в любом случае останешься самым плохим и виноватым. На вопрос, а что не так ответ один: "ну подумай, ТЫЖРАБОТНИК" (подставить свою должность вместо слова "работник"). Обучением и повышением квалификации здесь не занимаются, даже на бесплатные курсы не отправляют. В свободное время, дома - пожалуйста. Все запросы из серии "иди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что!". На сотрудников навешивают столько разных обязанностей, что нереально их выполнить быстро и качественно. Как быстро? - Вчера. Приветствуется (но не ценится и не поощряется) работа дома, долгими бессонными ночами. Заслуги тут не замечают, зато не преминут ткнуть носом в лужицу. Что касается увольнения сотрудников, ставших ненужными, то тут вообще все отлажено до мелочей. Вас уволят за полчаса и вышвырнут как котёнка, даже не позволив забрать или удалить ЛИЧНЫЕ файлы из компьютера. В течение одного года из одного только отдела рекламы уволили 6 человек - текучка страшная. А после увольнения еще и следят за их жизнью, обсуждают "барахтанье" бывших сотрудников, неприятно в общем. Проверяли на детекторе лжи, задавая вопросы, совершенно не относящиеся к работе, а после этого уволили молодую сотрудницу. Причем сделали это крайне бесчеловечно - на входе ее задержала охрана, под руки провела в кабинет генерального, где заставили задним числом написать заявление по собственному. Затем кадровик следила за ней, пока девушка соберет кружку-ложку (компьютер заранее заблокировали и не дали забрать личные фотографии). Так, кстати, поступают со всеми, отработки не ждите. И заранее вам не скажут, что вы вдруг перестали устраивать как сотрудник. У вас не будет шанса исправиться или найти замену. Можно, конечно, встать в позу и, прикрываясь законом, не писать заявление. Но тогда не отдадут зарплату (в конверте). Плюс начинаются угрозы относительно увольнения по статье, кому нужны эти нервы?
В общем как временная работа - вполне себе ничего. Но если решитесь идти работать в ТекстильПрофи, знайте, ваше увольнение - вопрос времени.