Ужасней работы еще не встречала на своем пути.Все, абсолютно все построено на вранье.Тебе врут и ты врешь.Соц пакет отсутствует. Ты несешь материальную ответственность, но при этом в этой организации ты никто. Но зато от тебя требуют коропоративный стиль и обязательно красную помаду. Если ты не дай бдог кому-то мешаешь, то на тебя начинают стучать. Назарова со своей свитой почему при посещений...»

Нет

На 100% согласна с предыдущим отзывом!!! Для компании такого уровня дрес-код это конечно плюс , но он должен быть стандартом для всех. У СЮФ это почему то относится только к продавцам. Большая же часть сотрудников офиса возомнили себя красотками: нанести макияж и ходить со свежевымытой головой считают лишним. Исключением являлась разве что Злочевская- девица с завышенной самооценкой, убедившая...»

Татьяна вы абсолютно правы. Леся по персоналу абсолютно не компетентная в своей работе, с первого раза никогда не дозвонишся , тоже мне начальник великий. Куда смотрит Назарова . А Злочевскую в каком, то роде даже жаль это как надо было постараться, чтобы убрать ее с такого злачного места. Оксана Георгиевна откройте глаза !!!

Ну вот почему руководство молчит??? Работать стало действительно тяжело морально. Вам же абсолютно наплевать на нас и нашу жизнь в коллективе. Сотрудников , которые имеют свое мнение,просто выживают(( В коллективе постоянные сплетни и обсуждения. Я считаю, что это вина руководства, которое такое допускает. Массовые увольнения и очень большая текучка кадров привела к тому, что когда что то...»

Профессионализмом должны обладать даже Курьеры.

Отрицательных сторон работы нет.

Никакой системы менеджмента в фирме нет. Если хотите унижений, несвоевременно выплаченной заработной платы, в лучшем случае, а в худшем - вообще не выплаченной, - вам в VVGR ООО или Стромизмеритель ЗАО (директор один)!!!!!!!!!! Никто ваш труд там не оценит!!!!

пытаются привлечь кандидатов делать обезличенную работу без какого-либо юр. оформления с риском не получить за нее даже малейшую оплату, при этом имеют наглость ссылаться на трудовое законодательство !!! будьте аккуратны

1. Нищенская зарплата. 7 тысяч рублей. Во второй месяц 10, ОМГ. Месячная стажировка, неоплачиваемая, да.
2. Слишком много не входящих в непосредственные обязанности дел, навязывающихся тебе начальством.
3. Работа по договору подряда. Налоги за вас никто не платит, хотя с вас их стабильно удерживает бухгалтер.
4. Глупое ЛЖИВОЕ начальство. За глаза поливают грязью всех своих подчиненных, выставляют себя неимоверно крутыми, какими на самом деле не являются. Чтоб не быть голословной, директор Лапшина Ольга Анатольевна и ее зам по совместительству муж Лапшин Александр Николаевич врали мне в глаза про моих коллег, хотя и прекрасно знали, что я хорошо общаюсь с сослуживцами и уж наверняка знаю, как было на самом деле.
5. Вышеуказанное начальство часто пользуется законодательной безграмотностью своих работников и обманывает их во всем, где только можно. Например, утверждают, что при суточной смене работнику не положен отдых вообще, а также не положен обед и перерывы.
6. Постоянно тебя тыкают лицом, что ты как профессионал мягко говоря профан, и посему на повышение хоть какое-то зарплаты ты вообще не в праве претендовать.
7. Больничные? Отпуска? Отгулы по личным причинам? Хахаха, забудьте! В отпуск за свой счет возможно и отпустят, если ты сам себе найдешь замену, обучишь и поручишься за этого человека. Так у нас сделал звукорежиссер, ему повезло, его отпустили в отпуск.
8. Конфликтные ситуации среди коллег? Разбирайтесь сами, даже если конфликт произошел из-за начальства, вернее, из-за их непроходимой глупости.
9. Тебя могут уволить ни за что. Вот прям ни за что. За то, что кеды не так зашнуровал, например. :) Или за то, что директор выкинула твои отчеты специально, ибо нечего их аккуратно оставлять на своем рабочем столе на пару дней. "Ты неорганизованный человек" в таком случае, так и знай, уволен!
10. Все заявления, написанные мной, постоянно терялись или просто не были написаны. Соответственно, все мои официальные просьбы никогда не исполнялись.
11. Жлобство начальства - это отдельная история. Они даже уборщицу за 5 тыс. рублей не хотели нанимать. В туалетах - вонь, кошмар, нет туалетной бумаги и мыла, текут ВСЕ трубы, нет горячей воды. Да что уж там! Лампочек нет. Вот так просто. В темноте ходите по коридорам.
12. Зато материальная ответственность на тебе - на полмиллиона рублей. Вот на столько они оценили свой хлам.
13. В любой момент тебе могут не выплатить положенную зарплату, якобы ты плохо работал в прошлом месяце.

...

1. Постоянно меняющееся руководство 2. Невыполнение обязательств (сделай то-то, получишь повышение, делаешь, а повышения-то нет. оказывается надо ещё 5 раз по столько сделать...) 3. Постоянная оптимизация численности, работаешь как на вулкане. Придешь завтра на работу - а ты уволен.

Была на собеседовании у одной достаточно неприятно

Хамское отно

Никто ни за что не отвечает Нет четкого понимания работы конкретного отдела Взаимоотно