ТД Константа (KonTiss)

Работал на ТЭЦ-11.
После окончания универа решил устроиться в хорошую стабильную компанию, как я думал. Зп пообещали от 35тр(что было указано на официальном сайте), реально платили в среднем 28тр. Проработал полгода, инструменты из дома принес, так как не выдали, из спецовки тоже выдали по минимуму. Из перспектив сомнительное повышение лет так через пять(я ж без опыта) до мастера с заработной платой 35тр. Я решил что продолжать работать там не стоит. Зп не для Москвы и уж тем более не для тех у кого есть ребенок.

Несоответствие заработной платы, обещали от 35т.р., а платили от 27. Инструменты не выдают, спецовку выдали, но выдали далеко не все что полагается.
После окончания универа думал устроиться на хорошее стабильное предприятие, но отработав полгода решил что заработная плата далеко не для Москвы. Постоянно кормят какими-то обещаниями что нужна молодежь и долго не просидишь в слесарях, но я подумал что перспектива стать мастером с зп в 35т.р. не особо прельщает.

На ТЭЦ-8 и ТЭЦ-20 Мосэнерго работает менеджером по персоналу очень лживая особа Адамова Н.В. Я лично пострадал от ее действий. Она размещает вакансии в интернете, меня были готовы принять на работу нач. службы стандартов и зам. главного инженера ТЭЦ-20, но потом Адамова начала врать, что директор отказался подписывать документы! Мошенничество!!!!

До прихода Маккензи работа на ТЭЦ строилась по давно выверенным опытным путем еще прадедами энергетики схемам.
С появлением новых, якобы направленных на энергоэффективность станции, проектов (бережливое производство, управление рисками и тд) рабочему персоналу приходится выполнять задачи-прихоти руководства ГД (и выше, если еще добавить сюда бешеную оплату французам с интересными фамилиями типа "Тиссот" за курсы для персонала, которые никогда не пригодятся). ПГУ все еще не может войти в свою рабочую колею, будто она как женщина, приехавшая из Германии, капризничает на территории РФ, между прочим марки Siemens по чертежам советского академика Христиановича Сергея Алексеевича (обидно!). Побольше ИТР, поменьше управленцев. Дл я котельщиков - Мейкляр, для турбинистов - Трухний.

Отправлял туда резюме наверное раз 10 на разные ваканчии и разные ТЭЦ, но везде получил отказ от одной и тоже 3,14зды натальи адамовой. Походу вакансии висят в интернете просто так, а наталья ищет на них своих друзей/знакомых. Да и сама она наверное попала на это место не за таланты. Уже по процессу отбора кадров понятно, что это не компания а помойка!

А что скажете о ТЭЦ-23? Хотел устроится, но знакомые говорят, полный отстой. Будешь пахать, как папа Карло, а тебя будут чморить постоянно. И будешь всегда виноват. Вообще бывшая корпорация Мосэнерго разваливается.

Условия работы в экслуатации не сахар.

Полный беспредел творится на тэц21 зп не поввшают уже 4 года руководство тупое им лишь бы выполняли графики нагрузки и теплосети чтобы денежки получить на оборудование всем насрать

Заинтересовались акцией по установке всех счётчиков воды "за 3800 рублей", но при заполнении заявки только выяснилось, что установка счётчиков "ителма" фактически не подпадает под акцию, а стоит 4900 рублей. Почему данную особенность нельзя было прописать в условиях акции, указав, что счётчики "ителма" в акцию не входят. Далее после длительного поиска по их сайту мы не нашли даже намёка на прейскурант стоимости дополнительных услуг при установке счётчиков, что целесообразно знать потребителю перед установкой счётчиков, т.к. цена на сайте указана только на стандартную установку счётчиков. А механизмы спектаклей всех установщиков счётчиков, как из стандартной установки высасывается мастерами нестандартная установка, множество повествований типа "война и мир" потребителей в интернете. Далее при разговоре с оператором кол-центра выяснилось, что фактически установку водосчётчиков осуществляют подрядчики. Тогда непонятно, зачем обращаться к более менее надёжной организации, если фактически займётся установкой счётчиков очередная шаражка, отрицательными отзывами о которых переполнен интернет!?
Задаёшь подробные вопросы оператору кол-центра, а она точно не может ответить (наименование шараг, цены на доп. работы и т.д.) или говорит, что на эти вопросы вам ответит мастер другой шараги, или начинаешь чувствовать, как тел. оператора начинает трясти и она скрежещет зубами (что уж точно не относится к профессионализму).
Может это такой умысел, когда прейскуранты цен на услуги отсутствуют или фактически не совпадают на кассе!?)
Как-то уже понимаешь, что не очень пахнет надёжностью организации....
Итогом понятно, что придёт некий шаражкин мастер, высосет из пальца доп. работы, назовёт свои личные цены, а ты ему заплати ещё за выезд, а точнее за факт неудавшегося мошенничества.
Это разве проф. подход к маркетингу и к обслуживанию рынка потребителей!?

Направленость компании на повышени прибыли: продажей не профильных активов, сокращение персонала, закупкой некачественных материалов или вообще не поставкой, сокращением ремонтов, выбор неквалифицированного подрядчика. Персонал задрочен аудитами по бп, от, которые нереально пройти, ввиду чего все руководители на выговорах. Высшее руководство полное быдло, цель которых только сохранения фонда зп и борьба с переработкой. Граммотный и опытный персонал выживают.

При отклике на вакансию предложили сделать тест из 10 вопросов. Сами по себе некоторые вопросы некорректны и не учитывают всех нюансов законодательства, но это ладно. Так вот, сделал тест, написал пояснения по некоторым вопросам. Они несколько раз просматривали, но ни отказа, ни приглашения пока не последовало. Прошел уже почти месяц. Видимо, им вообще пофиг, просто захотели получить бесплатную консультацию на вопросы, с которыми сами ни хрена разобраться не могут. Клоуны, да и только.

постоянно просто постоянно вижу их вакансии в отдел персонала, хотя это не такой отдел, где должна быть большая текучка. надеюсь эта информация кому-то пригодится

Очень плохая организация. Все на откатах.. Никольский В.В. создал структуру сбора денег с подрядчика..

Не работа, а не пойми что! Непосредственное начальство (фамилию пока указывать не буду) вымогает деньги, якобы все платят откаты и ты плати! Заставляет заниматься доносами на руководство филиала, а при отказе составлять доносы - грозит увольнением. А если руководство ТЭЦ узнает, что я на них пишу доносы, то тоже наверняка попортит нервы, хотя могут и уволить, несмотря на то, что вопрос приема на работу и увольнения теперь в компетенции гендирекции Мосэнерго.
Не знаю досиживать до пенсии, между двух огней, или обратиться в правоохранительные органы? Хотя если обращусь, то точно уволят.

Были задержки с доплатой по совмещению профессий, обещали на собеседовании один оклад, а в реале на 20% меньше, доплата за совмещение всего 10% от своего оклада, начальство это люди пенсионного возраста, подъем зп всего на 3% в год, дорогое питание в столовой, непонятное ДМС, нет продвижения молодым специалистам, хорошие специалисты бегут из этой компании, режут материалы и инструменты для работы. Люди при устройстве в эту компанию подумайте нужна ли Вам она!