GS group

Отрицательные стороны компании
Основной ценностью компании являются люди-персонал, поставщики, покупатели. Так эта компания себя позиционирует - и на каждой аттестации нас об этом спрашивают. Хотелось бы поинтересоваться у управляющего сетью, менеджера по персоналу и регионального - так ли это? Всю политику компании строят эти три человека (за какие заслуги). HR который обещает на собеседовании зп продавцу от 7000 грн. - вообще знает какие в реалии зп получает продавец? Планы заоблачные! Сделать не реально, Не то что на 140%, а даже на 100%. Продавцов вечно не хватает, и никого это в офисе не волнует. Непонятное обучение для продавцов от директора магазина - каждую неделю. И даже если ты выходной , вынужден ехать и тратить свои же деньги на проезд, чтобы бред послушать. На собрании сидит региональный менеджер вечно с кислой рожей, а чем занимается не понятно. Опять грядет какая-то аттестации. А смысл ее задавать, Если можно выучить все , а продавать плохо. Оценивает HR -по собственным соображениям, но она даже о материалах обуви нифига не знает. Обувь отшивают где-то в Украине, а пишут Португалия, таким образом обманывая покупателя. Непрофессионализм некоторых сотрудников начиная от директоров и заканчивая офисом -убивает. Текучка сотрудников, которые ценят себя была, есть и будет в этой компании. ЗП платят в конвертах.

тупорылое начальство и менеджера по персоналу. сами требуют чтобы вы продавали обувь и выполняли план а сами запускают по 5 раз на неделю тайников и штрафуют, доверия к персоналу никакого!!!!!!
постоянные аттестации непонятные,пересдачи как будто в школе!!!ужасс!!!
к персоналу никакого уважения нету, то так не стой,так не делай,постоянные штрафы за ВСЕ! отношение хуже уборщицы туалета!
никому не советую.

Отрицательных сторон достаточно. График работы действительно не стабильный,хотя стараются не превышать 176 часов.Обувь производится в Китае,хотя информацию для покупателей доносят как РФ.Планы ставят нереальные,дабы не платить людям нормальную зарплату. Зарплата в конверте,в трудовом договоре указывается минималка.Недостачи бывают,хотя не очень часто.Руководство во главе с Пилюгаевым Иваном-это что то. Жлоб,который не всегда стремится выплатить ваши кровные,если план перевыполнили на большой %,то идет пересмотр плана,чтоб не заплатить вам "лишнего".Чета Хорунжих (владельцы) хамы,которые вечно недовольны вашей работой и показателями.

шарашкина конторка с Ваней Пилюгаевым и тупыми менеджерами по персоналу, которые только и ездят с магазина в магазин и рассказывают, как надо продавать)) ладно, все оно степпеть можно, но каждый четверг методчасы на 9 часов утра, которые не оплачиваются (отпахал 4 дня и один выходной, но ты в этот 1 день отдыха должен там быть и случать маразмы) , секта какая-то, постоянно недостачи товара, а высчитывается каждый месяц з зарплыты по 100-200 грн. (это заработныя плата за 1-2 дня при лучших раскладах). не тратьть свое время там, ничего не добьетесь

Все как бы относительно, и поскольку это сеть – то хочется верить, что есть точки, в которых к тебе нормально относиться. Я парень – пришел устраиваться в Респект потому как со стороны магазин выглядел прилично, и реклама кругом была, потому верил, что от них что то стоит ожидать. Мне увы не с чем сравнить, по типу данной компании – ни в Маке, ни в других сетевых клоаках я не работал. С чего начать? С маски. С красивой маски, которой обладал магазин. После него я невзлюбил многих особей женского пола. Потому как реально многие девушки с магазина оказались по уровню столь же наглыми, хамоватыми, циничными и задиристыми как и парни «на районе» например.
1) Склад. Это кромешный кошмар, от которого сначала вроде и не очень то страшно, но с каждым днем становилось все хуже и хуже. Передвигаться по помещению, доверху забитыми коробками, которые постоянно падают на тебя, вымазываешься об них, И все это почти бочком-бочком. За красивым магазином скрывается убитый склад, и подсобка 1,5 на 1,5 метра. 2)Одежда все время валяется как бы на куче, складывать ее нормально почти невозможно. Вешалок не хватает, дурацкие шкафчики. Дурацкие доски почета с корпоративной мутью типа «Р-это то то и то то…Е-то то и это…С – то то и то то…П-се и то Е- это та то…К-еще какие то…Т-вобще бриллиант» потом графики кто самый лучший, кто худший, и о боже- график ОБЕДОВ и ДЕЖУРСТВ!!! И это при том что в магазине была уборщица. 3)Убирать надо было каждый день – у каждого по графику типа как своя территория: склад, подсобка, витрина. На все – отдельные тряпочки, отдельные губочки, отдельное моющее. Со всем этим бегаешь туда – сюда в конце смены. 4)Еда. Вроде как пол часа, или час…Не помню. Все это разбивается по графику, снова таки, и распределяется. У тебя покупатель? ТЫ свой обед на него потратил? ГУЛЯЙ, ТВОИ ПРОБЛЕМЫ! Следующий. Обедаешь в подсобке 1,5 на 1,5 метра. Вокруг запах чужой одежды, с соседнего склада – вонь обуви. Топчешь эти булки, как дрова в топку суешь в рот… 5)Магазин разделен на пять зон. Условно кончено, между продавцами. Разделено стеллажами, полками. Каждый день новая зона. Везде нужно улыбаться. Везде нужно говорить «Добрый день».Окей -хорошо я не против. Но почему это требуют от меня, а те которые уже там проработали определенное время уже этого не делают? На них эти правила не работают, что ли?6) Директор точки, обладает дефицитом внимания, или что то типа того. При разговоре она все время смотрит куда то влево или вправо. Не знаю. Жутковато становиться. Вообще это обидно в сотом количестве, когда ты расписывая свое резюме приходишь на собеседование - тебе рассказывают какие мы крутые, но про тебя вообще ничего не спрашивают. Это сразу же нажимает на больное человеку , потому как однозначно чувствуется ненужность и незаинтересованность в тебе со стороны других. Это для кого то и банально может быть, но не для меня. 7)В туалет – строго на пять минут – не больше. Это как???8)Само собой – все время стоять на ногах.9)Я бы назвал это «полудедовщиной» . Курицы –бегающие на перекур каждые пол часа, жующие на ходу, смотрящие выше тебя. И постоянная дезинформация во всем. На мини собеседовании мне не сообщали ни про уборку магазина, ни про протирание пыли с полок (уборщица же только полами занимается), ни про постоянные пересменки и переучет, при котором нужно переклеивать ВСЕ ценники, ни про все выше до этого описанное.
Вывод – бабы бывают…эх…не могу даже слово подобрать….И компания, насколько она бы себя крупной не позиционировала – это просто очередной зомбирующий корпоративным мусором шлак.
К тому же перспектив я никаких и не смог увидеть....

Гнилая конторка, которая косит под большую Российскую компанию, хотя ничего общего у них нет. Перекупают обувь и всё. Руководитель сети- Ваня Плюгавый- это вообще пародия с уровнем развития не выше продавца. Зарплата "чёрная", много продавцов вообще работают без оформления, много переработок без оплаты, текучка бешеная. Обувь ужасная, вонючая, некачественняя, покупатели швыряют возвраты по нескольку раз в день. Одним словом: ни выходных, ни карьеры, ни зарплаты.

Товар:
1. Некачественный.
2. Все описание товара вранье.
3. Абсолютно нет кожаных вещей!!! Даже в самых дорогих модельных рядах компании.

Компания и коллектив:
1. Как и у большинства компаний Украины рабское отношение к работникам.
2. Зарплата в конверте, постоянные задержки.
3. Непонятная система штрафов, которая как мне кажется, придумана директором, что бы повышать свой доход, так как он сам забирает их с конверта.
4. Трудовой договор, свой экземпляр, на руки получить очень сложно, так как говорят у них это не предусмотрено.
5. График работы ужасный! Мало того что работаешь по 12-14 часов, так еще и часы тебе не зачисляют и думаю что это нормально.
6. Менеджер магазина совершенно ничего не делает, кроме того как играется в игры на своем ноутбуке и сидит в контакте.
7. Руководство магазина и приближенные к ним, "любимчики", постоянно проводят махинации с товаром и деньгами, иными словами воруют! А весь персонал потом рассчитывается, не предоставляя никакой официальной информации на бумаге, только словесно.


Итоги:
1. Если у Вас нет личной жизни и Вы хотите что бы Вас смешивали с дерьмом - сюда идите работать!!!